加拿大保安及情报局发言人用书面回应审计报告﹐表示今年3月31日前已采取行动﹐执行审计员的所有建议﹐也有设立记录系统。
审计报告说﹐加拿大保安及情报局的经理不懂新联邦保密法的严重性﹐有时没记录合约人员的全名和职责﹐也没有确保他们完成任务后﹐终身保守工作机密。
审计员审查该局渥太华总部合约人员的保安背景﹐以及该局多伦多办公室工作保安程序。他们约谈48名僱员及11名合约人员﹐包括情报管理﹑科技与技术服务等部门。
保安情报局政策说﹐合约员工完成任务﹐内部保安部门通常要和他们面谈﹐作离职检讨。但项目经理不一定向内部保安部门报告﹐合约人员何时完成任务和离职。审计员审查37份档案﹐发现超过75%没有离职面谈报告。
2001年911恐怖袭击事件发生后﹐加拿大政府收紧机密资料保密法﹐设立。个新的僱员级别﹐他们必须遵守《资料保安法》(Security of Information Act)的终身保密令﹐因为他们的职务或接触特别资料﹐与国家安全有关。
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