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精诚所至 新移民求职多寄履历 畏“拒”心理要不得

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工作者最怕的就是被拒绝,履历表寄出几份没回音,就灰心的不得了。昨天,一群在专业领域占有一席之地的华裔专业人士,与数百名有意往专业领域发展的男女老少面对面座谈,教战守则第一条,就是不要怕被拒绝,履历表尽量寄,三个月没回音再寄,外加打电话,只要英文与电脑没问题,很容易“有志竟成”。

  有别于一般职业展中充满了各式各样令人眼花撩乱的摊位与海报,由中侨互助会、加华专业人士协会合办的“职业资讯日2008”,显得郑重许多。二十几位具有专业背景的华人,分成法律、健康、商业与理财、科学四个领域,以小组沟通方式,与有志进入专业领域者,详详细细地沟通。

  职业资讯日的参与者,主要有两大部分,年轻一点的,都是即将从高中进入大学,或者已在大专就读,很快就要毕业求职者。年纪大一点的,大多是移民,他们在中国、香港或台湾,早已有专业证照,移民后因为认证与语言问题,进不了专业领域,正在寻求破茧而出的方法。

  “履历表尽量寄,不要怕被拒绝,我的第一份工作就是挨家挨户去递履历表找来的。”目前在Nokia公司负责手机设计的Camilo Leon说,“人家如果不知道你的存在,如何聘用你?”。

  正为西门菲沙大学建造设计8千万元的教学与研究中心的专业工程师Eric Cheung说,不要害怕寄履历表,履历表寄出去一阵子之后,如果没有消息,就打电话过去问问,不要害怕。他指出,想在建筑业找工作者,人际网络很重要,很多工作是熟人引介的。

  不过,过来人们也同时提醒求职者,打电话询问“也等于一次面谈”,千万不要一天打十通,而且言之无物,或者根本讲不清楚,反而给对方留下不好的印象。



TAG: 工作

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