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调查发现:大部分加国人感觉工作中不受欣赏

一项新的Global Workforce Survey调查了18个国家的9万名雇员,结果发现许多雇员感觉他们的努力没有得到重视。在加拿大被调查的逾5千名雇员中,仅有6%的人表示感觉公司的高层把他们看作团体中很重要的一部分。

这份由人力资源公司Towers Perrin所做的调查发现,很少有工人感觉自己在工作岗位上很“敬业”(一个术语表示乐意多做一些事帮助公司获得成功)。

32%的加拿大工人称他们感觉“有些或完全闲散”。这就表现出一个很大的问题,因为敬业的员工在最后赚的钱也更多。

Towers Perrin的Kevin Aselstine说,“员工的敬业水平(employee engagement)对公司发展是很重要的。我们分析了40家国际公司的员工敬业程度和公司的财务结果,员工敬业水平最高的公司每年的营业收入增长 19%,每股收益增长28%。而敬业程度最低的公司每年的营业收入下降33%,每股收益也下降11%。”

那么如果加拿大人不敬业,谁敬业呢?墨西哥工人对自己受到的待遇最满意,随后是巴西人以及印度工人。美国排在第四位。

感觉自己最不受欣赏的是远东人。日本工人,香港工人和南韩人也排在最后几位。



TAG: 工作 欣赏 加国人 感觉

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