而在上述850名青少年中,将有100人获得由多伦多警方提供的暑期工职位,他们将被分别安排在交通安全和法医鑑证等部门工作。
马修斯昨天上午在多伦多警察局总部召开的新闻会上,宣布了上述消息。
她指出,鑑于来自多伦多罪桉频生的高危社区的青少年,希望能获得暑期就业的机会,省府便给他们创造这样的机会,目的在于发掘他们的潜能,使他们能获取未来投身职场的工作经验和技能,从而成为优秀的僱员。
马修斯还指出,「安省青少年机遇战略计划」是前安省儿童及青年服务厅长钱伯斯所创立。该计划本来属于试点性质,为期共3年。因上述计划实施以来的成效显着,省府已决定将其继续实施下去,并已将相关的经费拨款,包括在上周刚宣布的2008年度财政预算桉内。
多伦多警察总长布莱尔表示,来自本市罪桉频生高危社区的青少年,需要获得机会和支持,他们便能获得成功。为这些青少年提供暑期工的职位,能让他们在赚取收入的同时,掌握宝贵的就业技能,而且能帮助他们重拾自信。
他还指出,多伦多警方为上述青少年提供暑期工的职位,有助于警方与青少年之间的相互了解和尊重。
他又透露,从去年夏天的情况来看,在受聘于多伦多警方的暑期工中,表示对警察工作感兴趣的比例高达40%,至于在完成暑期工后继续为警方充当义工的也有40%。
曾在2006年夏天受聘于多伦多警方、在54分局从事暑期工的Ahmed Ibrahim昨天表示,他的生活因获得上述暑期就业的机会而被彻底地改变了,他目前正在百年纪念学院攻读警政服务专业,有志于在毕业后投身警队,成为一名警察。
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