（人虫）和很多移民一样，我未能逃脱打Labor工的命运。而且即便是打工，也不是很容易找。有很长一段时间，我甚至于羡慕那些能在学校里，尤其是在大学里打扫卫生的人。因为他们工作很轻松，不用有很好的英语水平，有福利，有相对稳定的收入，理由就是这么简单。
英语不好，选择的余地自然就很少。连做个服务员的资格都没有。面对这种事实，去中国店打工自然成了不错的选择。于是有了打工的第一站：一个中国小饭店。
这是一个家庭式的小餐馆，可以送外卖。老板、老板娘给人的第一感觉还不错。尤其是老板的一番话更是让我暖彻心扉。“我们刚移民时，和你们差不多，都得一步一步从头开始。好在我这里能雇用一两个人，雇谁都是雇，我不像有些店爱雇老外装门面，我总雇中国人，咱自己不帮自己人，谁帮？英语不好就从这儿慢慢锻炼，我给你提供这机会，咱这店顾客主要是外国人，干长了你的英语会提高很快的……”此话听后不是一般的舒服。
第一．终于为自己的尴尬境地找到一个很好的接口。万事开头难，大家不都是这么过来的吗？
第二．都说在中国店打工，英语提高太慢，甚至于不会提高。看来也不全对，打工赚钱之余锻炼口语，这不是很好的一件事吗？
第三．最重要的是心中油然升起那种“他乡遇故知”的亲切感。终于找到组织了。关键时刻还得是咱“自己人”啊！！
带着感恩的心，我面试第二天就开始勤勤恳恳的工作。现在想来即使是自己开个店，我努力干活的程度也不会超越那个阶段了。
然而，这种良好感觉持续的时间并不长。
开始上工没几天，我就认识了小店里屈指可数的所用员工，其中有一个白人女孩。刚刚接触，我就敏感的意识到他们对我并不友好，因为除了初次见面和我点下头，再很少和我说话。我当时想，可能他们都有一种排外心理吧。
白人女孩始终和大家不大说话，大概是语言障碍，小店里的中国人英语都不大好。看到有母语是英语的工友，打心底感到高兴，很想和她多接触一下，毕竟我是一直抱着学英语的想法的。但一直未能如愿。每次，从我一踏进店门就有干不完的活。开始，我觉得是自身的原因，干得不熟练、太慢了。为了能给老板一个好印象，让他觉得我是可以胜任这份工作的，我一刻也不敢怠慢，不停的忙碌着。很累，但我觉得是正常的。
慢慢的熟练了，我想我可以加紧时间把活干完，然后留出点时间聊聊天，锻炼一下口语。第一次这么做的时候，我累得气喘吁吁的。等终于干完了，我刚走近白人女孩打声招呼，还没说第二句话，就听见老板叫我的名字：“圆葱快用完了，再切一桶。”我应声赶紧又去接着干活。又试了几次，都以类似的情况结束。那天我真的累坏了，晚上睡觉一翻身都能疼醒。
我的“努力工作”终于让另一个在店打工的女同胞小李无法忍受了。在一次一起切菜的时候，她压低声音和我说：“我是好心想提醒提醒你，干活别太卖力了，累死也没人感激你，我以前和你一样，现在觉得太傻了……”我应了几声，没多说什么。抬起头的时候，忽然看到老板正用非常锐利的目光注视着我们，那凶巴巴的眼神让我不寒而栗。不知道自己做错了什么，赶紧埋头继续干活。小李大概也看到了，因为她立即没话了。
去仓库取菜的时候，和老板在走廊碰上了，他问我：“小李刚才和你说什么？”没想到这么快就来问口供，一时不知所措，感紧说：“什么都没说”，看着他怀疑的眼光，我补充道：“就是问问我家是哪儿的，家里有什么人等等”。他点点头转身走了。
从此，我不再傻傻的只知道干活了，我开始留意周围的人和事。
这个小店的气氛是令人压抑的。奇怪，我好像才开始意识到这一点。老板时时刻刻地监视着每个人的一举一动，每次如果犯个小错误，他会毫不掩饰的用眼睛直盯着你，而且眼神非常的狠。
店里共有4个员工，其中一个送餐司机，他只在晚上比较忙的一段时间来。另外三个人加上老板娘属于全能，服务员和后厨的活都得干。大家上工的时间是穿插的，只有在晚上很忙的两、三个小时才会至少两个人聚在一起。对了忘了交待厨师是老板自己，老板娘只在忙的时候来店里，平时在家带孩子。因此平常更多的时间是和老板单独待在店里。
于是在这段时间里，听老板讲述了不少人在危难时刻被老板收留，但后来忘恩负义的故事。再后来小李也被列在其中了，因为小李实在受不了老板的训斥，顶了几句和老板吵了起来，然后辞职了。说实话，我从没有反驳过他。别人我没有接触过，但小李绝对是个不错的人。我们英语都不行，尽管小店里的菜单都是数字编号的，但偶尔也会出错，为这我没少遭到老板的白眼。但他并没有太训斥我，只是严肃地说一句：“下次注意点！”因此我明显地感觉到老板对我要比对小李好点。现在想来，小李当时的心里应该很不平衡吧？
慢慢地，我开始对一些事情很不满了。首先，他对那个白人女孩最好。千万不要误会我在“争宠”。因为这个小店里只有她是最轻闲的。她很少干后厨的工作，即便有也是偶尔刷几个盘子，顾客很少的时候，只有她能够悠闲的在那休息，老板从来都不会给她找活干。她给顾客点餐也犯错，但老板从没有责备过她，虽然脸上不大高兴，但不会用凶狠的眼神盯着她。老板不太忙时，还会和她聊几句，然后笑着对我说：“你看多好，雇个人打工，还能顺便学学英语”每到这时，我无语。更让我无法忍受的是，我们做着相同的工作，但我的工资是最低的。
人就是这样，最开始，你可能只要求一份工作，苦点、累点都无所谓。然后，你可能对薪水有了更高的要求，再后来，你就会在意你的工作环境和待遇是否公平等问题了。
从自身的感受，我越来越理解那些不知为何原因离开的“忘恩负义”的工友们。
有了这种敌对情绪，我不得不考虑离开了。但是，到何处去？我还真的不知道，很难说，下一个打工的老板会强多少。
在我犹豫不决时，老板开始时不时地多给我点钱，二十到五十不等。我当然要推辞一下，但老板每次都说：“我知道你们刚来，经济困难，我多了也帮不上，但很愿意在力所能及的情况下帮一下。”看来老板不是不近人情，而且我的努力老板也是看在眼里的。当时真是感激的一塌糊涂，同时我也认为给我那么低的工资，拿点补偿也理所应当。
但老公知道后，不乐意了，直说我糊涂。其实直到现在我都认为老公想的太多了，因为老板没有对我作出任何过分的事。但为了家庭安定，而且我也曾不止一次的想到离开，所以决定不在这家小店干，尽管老板一个劲的挽留。
事情过去很久了，但这次经历使我第一次看到自己竟然有这么强的忍耐力，或者说奴性更确切点。更对自己接受6.5$的时薪（比当时的法定最低工资少1$）感到自责。尽管有很多原因，但这本身就是对自己劳动价值的一种否定。正因为是有很多“我”这种人的存在，搅乱了用工秩序，让很多老板廉价用工，还能专横跋扈。
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