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Office Team——一家临时工安置公司——对他们所见过的最为愚蠢的求职者做了另外一次调查。
其中一个案例是，一位求职者肩上放着一只鹦鹉走进办公室。公司的结论是他是来逗鸟的。另一位好像太忙了，不能赴约，所以他把姐姐派了过去解释为什么他应该被雇用。很明显，这两人都没有被录用。
一位求职者在面试时非常重视用姓名来称呼面试官，这种技巧被许多人认为是非常聪明而且能留下好印象的。但这位求职者仅犯了一个错误——他叫错名字了。
一次面试时，求职的男子竟然跳起了舞。当然，他的舞步和面试很快就结束了。
一位女士告诉他的面试官，她放弃上一份工作是因为“每个人都针对她”。好像也是，她十分想进入的这家公司也拒绝了她。
一位参加面试的男士觉得十分有必要告诉面试官他不喜欢他的领带。另一位在面试中没有出现错误，但除了出门的时候——他从玻璃门上穿过去了，留下满地的碎玻璃片。不过这两位的表现仍比这位好：他刮胡子的时候划破了脸，带着满脸的血就进了面试室。另外别学这位白痴的话：当问到她为什么想在零售公司工作，她的回答？“她说她再也不想做零售了。”面试的老板说。
一位男士在面试时打盹，突然意识到自己嘴里还嚼着口香糖，就把它拿出来藏在掌心里。但在与面试官握手的时候，他没意识到自己还拿着口香糖呢。不用说，面试官不会认真考虑他的。另一位一露面就滔滔不绝地讲他有多喜欢这份工作，面试一半才意识到自己申请错职位了，然后又想半路换工作并说他也喜欢那份工作，但太迟了。
也许这些人中表现最好的就是这一位了：他做了完全的准备，对这家公司全面了解并在面试中将了解的一切熟练运用，大唱颂歌。但唯一的问题是，他忘记所申请公司是哪个，赞扬的实际上是这家公司的直接竞争对手。
专家说这些例子都是非常极端的，不过也指出面试是与雇主的第一次接触而且很可能是得到工作的唯一机会。有时你可能一切都做得很好(准时到场、着装合适、全力以赴)，但最后还是搞得一团糟。
那应该怎么做呢？“优雅地处理问题能留下好印象。”OfficeTeam的Dave Willmer说，“但如果掌握不了局面，那就向前看，寻找下一次机会。这只是一次学习的经历。”
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