就业和生存意志以来是所有来加拿大留学和移民最大的担忧，因为就业影响着大家能否在国外的生存问题。很多学生担心毕业了找不到工作从而无法生存，新移民则担心在国外找不到工作而对移民这个决定后悔。我们团队成员都曾经在加拿大各行各业有着丰富的工作经验，今天就以我们自身的体会总结几条如何在加拿大就业的经验： 1. 英语口语是基础 英语是在国外生存的最重要的基础，但是普遍来说中国人的英语水平一般。这个是和我们国内语言环境以及英语教学的方法有着直接关系。国内英语教育强调的是输入项—听和读，而国外强调的是输出项-说和写。在加拿大找工作，英语口语能力相比其他三项而言显得尤为重要。国外的职场很在乎沟通能力，面试的时候如果口语好会有很大的优势，在职场中好的口语会让你快速的融入团队，并且获得团队的帮助。国内曾经宣扬的“闷头做事”型员工在加拿大是很难得到录用或重用的。 从另一个角度说，好的口语会让面试官感受到你的自信，从而让他们感受到你认为自己能胜任这个工作，从而说服他们给你Offer。所以大家如果想在加拿大找到工作，首先得提升口语的能力。 2. 经验大于学历 加拿大找工作第二个重要因素就是“经验”，这个经验包含所有你的社会经验，如：以前的工作和实习经验、志愿者经历以及打工经历等。这个和我们国内找工作可能会有所不一样，加拿大雇主很在于你除了读书之外的社会经验，从而可以从侧面更加全面的评估你这个人。举个例子：这边有很多雇主非常看重志愿者经验，看看你有没有对当地社区做出贡献，从而判断你未来在工作中能否有奉献精神。 加拿大雇主在筛选简历的时候会看毕业院校，但不会非常看重，这点和国内可能相反。如果一个加拿大名牌大学毕业生但是没有相关经验和一个普通大学甚至大专毕业生但是拥有丰富的打工和志愿者经验共同应聘一个职位时，加拿大雇主很有可能选择后者。所以大家如果在学校期间一定要多参与一些社会活动和积累实习的经验，新移民要积极加入到当地的社团，如：教会和志愿者团体。 3. 完美的简历 在找工作中一份完美的简历会让你从众多的申请者中间脱颖而出。一份完整申请简历不仅仅是Resume还有更重要的Cover Letter。因为简历的格式大部分都差不多，没有太大区别，而cover letter才是展现自己个性和经验的地方，同时也是对Resume的一个补充，因为简历上只能看到你这个人的基本情况，而招聘者能从Cover Letter中看到申请者更多的品格和性格从而判断是否符合公司的要求。 如何写好简历不是一件容易的事，特别是我们中国人的写作水平都不高。因此我们建议简历可以给加拿大本地写作能力比较好的人修改一下，这样可以大大提高简历出彩度。此外，我们不建议“海投”简历，而不去针对每个职位的特点去申请。因此我们建议大家首先精简筛选一下职位，然后有针对性的写Cover Letter，这样会让招聘人员看到你的诚意，从而更加珍视你的申请。 4. 专业的选择 目前加拿大整个就业形式是需要大量“中低技能人才”，如各种技工、机械操作工、农民工和卡车司机等。这些在国内并非很“光鲜”的职业虽然并不需要很高的学历，但是收入并不低，甚至很多都比一般的办公室白领要高。相反在国内比较受青睐的文科专业如：市场营销、经济学、金融学等反而并不好就业。对我们中国申请者而言，语言上有天然的障碍加上中西方文化的差异，所以这些文科专业对我们而言是难上加难。相反选择一些操作性强，并且有点技术性的工作反而能让大家更快的在加拿大立足，就像那句老话说的一样“先立足、再发展”。 再说一个团队成员的例子，国内名牌大学毕业并从事了多年的金融行业。移民加拿大后在这边大银行里面工作，工作勤奋卖力，升迁也很快，现在一年接近6万加币薪水，已经在加拿大银行体系中处于一个很不错的地位了。而现在市场上很多运输业的雇主提供起薪8-10万的年薪反而找不到好的货车司机，很多货车司机做了很多年后自己买车承包业务，一年最多的可以有50万收入。所以千万不要低估那些“技工”类职业的收入，收入才是硬道理。 总之，在国外生存并非一件容易的事，当然国内的竞争同样也很激烈。除了以上这些我们总结的主要几点之外，还有申请者自身的能力、性格等因素。但是这么多年我们总结下来说，国外是只要你愿意付出一份劳动，总能让你生存下去。 |
