| 先跟大家说说我的背景，我之前在台湾也有工作经验，我是在私人企业上班，做销售相关的工作。因为那时候我想要做职业生涯的一个转向，所以我去考了CFA level one，然后来了之后就顺利进到目前这个公司，做财务相关的工作。废话不多说，接下来我们就来看看加拿大工作有哪些不一样的地方。 第一点不一样的地方，就是这边很重视工作跟生活的平衡，这边不会基本上下班就下班，即便老板用EMAIL跟你追踪，你上班再回就可以了。 除了下班之外，基本上放假的时候也不需要再去管工作上面的事情，老板自己会处理好，或者说等你回来再处理，不会一直在放假的时候还是打电话问你。 除此之外，这边基本上也不太加班，如果真的需要加班也都会有加班费。当然如果你是高管之类可能就另当别论，因为高管一样还是以责任制为主。 这边的工时非常弹性，像我们在台湾大部分都是朝九晚五，或者是8:30~5:00或5:30这样。但在这边，我们组每个人上班时间都不太一样，有的人是早上7:30到下午3:30，有的人是8:00~4:00，甚至有人还可以每周一到周四每天多半个小时，然后他礼拜五基本上下午一两点就走了，有些人甚至可以跟老板商量好，可以一个礼拜固定两天到三天在家工作。我甚至有朋友在休产假时，想要去上班，基本上就是整段时间都是在家工作，非常之开心，他不会要求你在这个时间段一直在公司上班。 这边一般的上班不太有打卡，也不太可能怎么迟到扣钱，一般就是一迟到你就晚点走，都是凭自觉。 另外一个方面，虽然说这边工时很弹性，感觉大家就是好像很轻松，但其实这个工时弹性其实是建立在老板对你的信任，还有你自己对于你工作绩效上面的整合。像我们公司，如果老板觉得你绩效不ok，他可能会先给你个提醒，就说我们有在注意你的这个部分，如果过一段时间你还是没有改善，他们会辞退你，早上你还看到同事下午他就白白了。 第三点不一样，这边的人相较于文凭更重视技术还有能力。我有一个朋友，他也是移民，专科毕业，但是因为他在专科的时候他就打工养自己，所以他就有很多包括销售的经验，很会沟通，办事能力也很强。 所以他专科毕业之后，他找到一份当地的大学毕业生都很想要进的公司，而且公司后来还支持他去完成大学学历，帮他付学费。 第4点就是这边非常鼓励在职进修，刚才我说这边通常会很重视证照，像我是在财务部门上班，所以我们公司就很鼓励员工去考这边当地的会计师执照。像我们公司给的补助，如果你有报考CPA的话，每年给你补助2500加币，你的会费也是公司帮你报销。 像我有朋友他是在投资公司上班，基本上他们公司也是所有的考试费用报名费，还有包括有时候考场如果在当地没有的话，需要飞到别的地方，他们是机票费都是可以报销的。除了这种经济上就是支援之外，我觉得再次进修成功公司很大一部分是精神上的支持。我们都知道如果你要边上班边念书其实是很累，这边就是假如你在考试之前想要请可能两周三周四周的假在家念书，老板基本上都是准的。像我朋友他是在四大会计事务所上班，基本上他们是强迫就是所有报考CPA的员工都必须要在考试前休两个月的假，以上4点是我在加拿大工作一年多所看到的东西，跟大家分享，如果喜欢我的文章，请帮我点个赞留言。 |
