| 疫情期间成功之路提醒您注意个人防护！时刻保持防护状态！革命尚未成功！望需继续努力！
人力资源公司Randstad Canada日前发布了加国在2021年对职业需求的报告显示，今年需求殷切的职位包括客服代表、司机、注册护士、电器工程师，以及程序员等。 有数据显示，加国经济正在从新冠疫情中恢复，各项限制令最终将会取消。而有超过三分二的加拿大雇主计划重新聘请因疫情而被解雇的职位。Randstad Canada指出，在今年需求较旺的有以下职位： (一)客服代表 客服 由于公司客户会因疫情出现情绪低落，因此企业希望有一个能够专业处理事务的客服代表，根据客户的情况进行面对面沟通。 (二)司机 卡车司机 这并不稀奇，因为疫情，各种类型的司机都很受欢迎，特别是卡车司机，他们中的许多人负责向加国各地运输医疗用品和向商店运送必需品。 (三)注册护士 护理员 家庭护理 在疫情前，这个职位就已经短缺。由于需要深切护理的患者增加，大流行加剧了对护士的需求。根据统计，到2022年，加拿大将需要超过6万个护士来帮助解决人口老龄化问题。 (四)普通工人 蓝领工人 全国都需要普通的劳动者，这样的职位有很多。 (五)电子工程师 工程师 由于各个公司都依赖复杂的通信系统在疫情期间保持运转，因此对电子工程师的要求很高，他们必须拥有多种技能，不仅仅是技术技能，还要有沟通技能和写作技能。 (六)软件开发人员 需要软件开发人员有两个原因：员工继续在家工作，以及电子商贸的日益普及。能够编程、设计和建立应用程序及网站的个人能够在加拿大找到工作。 (七)会计 在财务状况不稳定的时候，会计师尤其抢手。他们能够在获得政府资金和财政税收减免等问题上为企业提供建议。 科技行业 无论什么时候，技术部门都存在劳动力短缺问题。安省和卑诗省的移民项目专注于科技行业的招聘。科技人才的需求非常高，特别是在多伦多、温哥华和满地可等主要城市。 人力资源经理 人力资源经理制定相关的人力资源政策，如远程工作政策和健康与安全政策，对企业在疫情期间维持营运至关重要。 移民 ，为了追求可预期的幸福生活 移民，为孩子能够接受更好的教育 移民不是崇洋媚外，而是对自身综合的一个考量。 是中和了国内外的环境、医疗、教育、食品安全等，为后代有一个好的环境而选择。 |
