在加拿大好找工作吗?

2021-4-20 08:37| 发布者: anpopocom| 查看: 351| 评论: 0

摘要: 作为一名从小移居加拿大十多年的第1.5代移民。总会被问到一个问题,在加拿大好找工作吗?这是一个非常复杂的问题。因为这个问题的答案取决于你的年龄,学历工作背景,移民目的和移民城市。移民目的首先你需要扪心自 ...
作为一名从小移居加拿大十多年的第1.5代移民。总会被问到一个问题,在加拿大好找工作吗?这是一个非常复杂的问题。

因为这个问题的答案取决于你的年龄,学历工作背景,移民目的和移民城市。

移民目的

首先你需要扪心自问,移民是为了谁?是为了自己,还是为了家庭。

单身的年轻留学生

为自己移民的多数为单身年轻人,已经在加拿大留学或者正在计划留学加工签的形式转永居身份。这部分年轻人还处于依靠父母的阶段,没有养家的压力。这部分年轻人可以分为三类;

第一类是对未来有规划的学霸,他们信奉“学好数理化,走遍天下都不怕”的原则,选择了诸如工程类,CS,甚至医生等满五星难度专业。他们已经升华了,跳出凡人们找工作的层次,从而为选择哪份工作而烦恼。


在加拿大好找工作吗?


第二类人,在申请大学的时候进入了NB大学的水专业,或者干脆读了个水college。专业一般为经济学,或者商科下的Business和marketing专业。甚至还有为了好毕业,读了一些非常莫名其妙的专业就毕业了。那他们的求职难度,在毕业之后就被迅速拉满。因为加拿大没那么多公司招聘成堆的商科毕业生,在求职无望经受过社会毒打之后,会选择转专业读研究生或者雇猎头公司找工作。曾经认识一位学marketing的小姐姐天天开着宝马X6跑去市中心的奶茶店上班,为了凑够工资标准,还需要倒找公司钱。

第三类人是学渣中活的比较明白的,家长也是很开明的。他们已经不再纠结本科文凭这件事, 在确定移民之后,立刻选择了毕业速度快,就业率高的技术学院。专心两年时间迅速完成诸如机械师等,飞机修理师,护士等容易就业专业,毕业前就可能通过校招找到工作,并且拿着比很多本科生高很多的起始薪水。

已婚的较年长人士

为家庭考虑的人多数已婚,或已经有孩子了。年龄在30岁以上,已经大学毕业多年,并在自己专业领域有着充分的工作经验。如果在国内从事技术类工作,并且年轻(30出头)和钱够多,那可以继续读个同专业的研究生。但是如果已经35岁以上并且不具备脱产读书的经济条件,那么他们会选择在技术学院选择一个技术类专业,白天工作晚上上课,技术学院里大多数专业的课程设置和上课时间安排都是为需要工作养家的成年人准备的。

对于工作在管理岗的人来说就比较纠结了,这类人在40岁左右,毕业多年且脱离技术岗位已久,能重新捡起多年不说的英语已实属不易,重新读书实在是强人所难。他们一般会选择买生意,通过猎头找工作,或者凭借人生阅历从事汽车销售,房产经纪等高提成的销售类工作。但是工作岗位竞争也是很激烈的,像日系车的一个销售岗位往往有几十甚至上百人申请。德系车像奔驰宝马甚至要求有3年以上本地汽车销售工作经验才具有申请资格。


在加拿大好找工作吗?


有人会问了,四十岁左右怎么就不能读研究生了?可以读,只要你有信心完成学业,能达到研究生的雅思分数要求,在和一群比自己小15甚至20岁的“孩纸”一起上课,一起做项目,去找入门岗位做实习。然后有钱承担两年的6-8万加币的学费和全家两年的8万加币左右的生活费,最后和孩纸们一起毕业找工作从头开始。不是不能读研究生,主要是这么做性价比不高。毕竟这么大岁数更加追求务实。如果你不在乎付出的时间,不关心结果并且有钱,那么,推荐重新读本科哦!

为什么工作还需要从头开始?

如果你大学就读于国外大学,有长时间在外企,跨国企业,互联网大厂的工作经验的话,因为公司性质和知名度,那么恭喜你了!你过往的工作经验是会被加拿大企业认可的。但是如果你不具备以上条件,那么雇佣单位很难了解你的毕业院校,甚至有的时候中外大学内的专业名称是不同的,同时你过往的工作经验是得不到第三方证明的,但是推荐信甚至背景调查是加拿大企业雇佣员工时必不可少的步骤。所以同等学历和工作经验下,加拿大雇佣方肯定会选择一个更知根知底的人。

从事销售,市场和管理岗的同志们,你们在招人的时候会招一名基本没有中国生活经历,不了解中国文化,中文说的拉跨的中年外国人作为你的销售总监或者COO吗?

所以你的学历和工作背景会很大程度决定你在加拿大需不需要从头开始。

你总提加拿大经商文化和国内不一样,到底有什么区别?

我一个认识了十年的好朋友,大学毕业之后一直在温哥华一家专为公寓大楼提供外立面玻璃的玻璃厂里做财务工作。 工厂老板曾在一家玻璃工厂工作,在这家工厂工作2年之后带着车间里的另外三名印度裔,自己出钱开了一家一模一样的玻璃工厂。因为掌握着老东家的合作方的联系方式,他凭借初期低利润的出厂价吸引了一些小型工程公司。但是却没有一家大型施工方买账,虽然老厂子贵一些,但是质量有保障,施工方可能会少赚一点钱,如果玻璃质量出问题从而导致工程延期,他们将会承受多得多的损失。

所以很多移民会选择买一个已经经营多年的生意,像专业清洁公司,园艺公司等,因为他们有着固定的老客户群,多年的合作关系导致即使有人以更低的价钱来挖墙脚,也很难成功。同时他们也买来了他的上游供应商和合作方,这样省去了很多时间成本和试错成本就得到了可靠的合作伙伴。

移民城市

加拿大作为世界国土面积第二大的国家,总人口却只有3700多万人。仅相当于中国常住人口排第18名的黑龙江省。这就意味只有多伦多,蒙特利尔,温哥华,渥太华,卡尔加里等几座大型城市具有较为完全的产业链。根据城市所处的地理位置以及不同的招商政策,每个城市都有不同的特色产业或者支柱产业。像温哥华的对于电影行业的减税政策,使得温哥华成为好莱坞的后期制作中心,并且每年有几百部美国电影和美剧在温哥华进行拍摄。

如果你的专业背景是电影相关工种,却去了卡尔加里或者温尼伯找工作,那肯定是要饿死的。

西海岸第一大城市温哥华所属的英属哥伦比亚省坐拥464万人口,占全加拿大总人口的13.2%。该省在2019年产生了将近260万个工作岗位。其中从业人数最多的依次为社会与健康医疗(31.2万人)占就业总人数的12%,零售业(30.1万人)占就业总人数的11.6%,建筑业(23.6万人)占就业总人数的9.1%,专业及技术(22.3万人)占就业总人数的8.6%。

而单一行业排名最高的则为餐饮业(15.6万人),医院(10.4万人),小学中学(10万人),急救医疗(9.2万人)。

而BC省无论是464万人口还是260万个工作岗位数量,都不是和任何一个中国省份在同一个数量级的。 中国一线城市,北上广深的末尾城市,广东省的深圳市据深圳新闻网报道,2019年深圳市产生1168万个工作岗位,是整个BC省的4倍。 所以请不要用在中国找工作的固定思维来去思考加拿大大城市的就业机会。

再来看最新中国市值最高的三家公司分别为腾讯,阿里巴巴和台积电。三家公司的市值总和超过第四名到第十名的总和。可以反映出中国互联网公司和高科技公司在全面赶超银行,保险和通讯等传统行业。

而加拿大市值排名前十的企业中有四家银行,三家石油能源公司,一家铁路公司,一家通信公司和一家金融公司。被银行,能源,交通运输和通讯所霸榜的10家企业均属于传统行业,区别于超高跳槽率的互联网和高科技行业,银行等传统行业的跳槽率相对较低。综上所述,加拿大大型企业不存在稀缺中层管理干部甚至高管的情况,而绝大多数的中小型企业也不需要过多的管理岗位。

无论你是正准备选择大学专业的少年,考虑工作转型的青年还是身负家庭责任的壮年。只要你有移民的打算,那事先了解目标城市的产业构成无论对于大学或研究生专业选择还是工作过渡都是有极大帮助的。

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