对于留学生和工签人士等临时居民而言，这个"好"的定义，除了传统意义上的薪酬高，有发展空间以外，还要再包括一条：能快速、顺利地移民。 在加拿大，找到年薪$10万+工作前景好+担保移民的“王炸"工作岗位的最佳途径之一，就是成为这类人才——数字技能人才（Digiral Talent） 根据加拿大信息和通讯技术理事会（ICTC）最新发布的《2023年数字人才前瞻性分析报告》： 截止到2023年，加拿大数字技能从业者的岗位空缺或将高达30.5万，是加拿大整体就业岗位增长的3倍以上。
岗位的巨大空缺也意味着数字技能人才将成为加拿大政府的重点移民招纳项目！ 比如：BC省科技试点类别、BC省雇主担保、BC省硕博类移民、LMIA等。 在加拿大ICT（信息通讯技术）人才市场中，有超过40%的从业者来自新移民群体！未来紧缺的10个科技技术类岗位 软件工程师2.数据科学家3.数据分析师4.UX/UI设计人员5.全栈工程师6.网络安全分析师7.DevOps工程师8.机器学习工程师9.数据库管理员10.IT技术支持专员 未来最紧缺的科技商务类岗位 1. 业务发展经理2. 项目经理3. 商业分析师4. 数字营销人员5. 研究人员 这些岗位不仅需求量高，而且薪水也高！ 让我们先挑一个技术类的岗位——软件工程师，看看他们的年薪。 一位初级软件工程师（入行1-3年），在加拿大年薪就可达到$7.8万/年～
再来看一个商务类别岗位的年薪——商业分析师。在加拿大年薪就可达到$7万/年～
目前，有大约五分之二以上的数字科技市场是由移民群体组成。 该行业真的非常欢迎新移民人群！ 其中技术岗位的占比相对更高～加拿大75%的软件工程师，55%的交互媒体开发员，50%的数据库管理员数据都是由新移民组成。
除了高薪，容易就业，数字科技类的职位也非常容易移民！ 科技人才移民项目种类多 相当多从事该行业的新移民都能拥有BC省雇主担保职位。
语言门槛低，无需满足1年工作经验，在任职后3个月左右即可提交BC省雇主担保移民，以及快速通道+BC省雇主担保。 3月8日，最新快速通道+BC省雇主担保分数出炉：抽选分数739分，获邀人数为671人。
除了上述走雇主担保以外，BC还专门为科技数字人才开通了一条专属移民快车道——BC省科技试点类别（BC PNP Tech Pilot） 很多公司将目光投向海外以获取所需的科技人才。特别是温哥华所在的BC省，需要吸引更多科技人才以其满足当地蓬勃发展的科技产业。 结合BC省的劳工市场需求来看，以下职位将是最受欢迎的：
未来几年，IT人才正迎来移民的有利时机，加拿大对于科技人才的需求，只能说越来越大。如果你是这类人才之列，不妨尝试一下，不要错过这波机会！ |
