加拿大护理行业代表周四表示，因为护士和其他主要工作人员持续离开长期护理的行业，加剧了新冠袭击前就已经严重的人员短缺。 他们说，由于严重缺乏医护人员，很难把6000张空床位作为医院应对大量病人涌入的有效解决方案。
图片来源：Unsplash 此外，根据安大略长期护理协会（Ontario Long - Term care Association）的数据，约有3.85万人仍在长期护理机构的等候名单上，预计这个数字将升至4万人。 协会的首席执行官唐娜·邓肯：“一旦病毒进入了家庭，所发生的就是员工方面的崩溃了。我们继续流失我们的员工，特别是受监管的医疗专业人员（护士），他们大部分会去到医疗系统的其他部分。” 安大略省的数据显示，过去一年有超过1.5万名长期护理机构的居民感染新冠病毒，迄今为止3766人死亡，占该省大流行死亡人数的大部分。近6900名员工被感染，其中11人死亡。 批评人士指出，长期护理机构的低工资和工作条件，以及疫苗接种诊所或测试场所更有吸引力的就业选择，是造成人员外流的原因。 邓肯说，虽然政府去年增加工资有助于吸引一些工人离开家庭护理进入长期护理，但随后的人员外流只会让情况变得更糟。她还指出，长期护理行业的“污名化”是造成严重人手短缺的一个因素。 “人们只是在流动，然而劳动力总数没有变化，这对我们满足住院医生临床需求的能力造成了巨大压力。” 机构的居民和他们亲属也抱怨说，他们大部分时间都被关在自己的房间里，这种情况被他们比作监狱里那种有害的单独监禁。 邓肯说，“我们的居民大部分被关了14个月”， 她也承认这对他们的身体和心理造成了伤害。 该协会代表约626家养老院发言，这些养老院拥有7.9万名居民和10万名员工。该协会表示，新冠病毒疫苗对减少新病例产生了深远影响。与此同时，该协会承认，在其剩余员工中，接种疫苗的人数不均衡，尽管它多次拒绝提供统计数据。 该协会的简报发布几周后，一个委员会的调查报告将出炉。该委员会一直在深入研究新冠大流行对养老院的灾难性影响。其中一个重点领域是盈利性运营商所扮演的角色。 邓肯否认所有权模式与确诊病例或死亡之间有任何直接联系。相反，她指出，流行的每间房只有三张和四张床的老式设施是造成疫情严重程度的主要原因。她将此归咎于数十年来政府资金不足。 为了帮助解决这一问题，该省政府承诺为该行业提供26亿美元的资本投资。它还承诺支付学费，并为6000名新的个人支持工作者提供资金。 邓肯说，虽然资金是受欢迎的，但关键的问题是缺乏人手来培训新人，以及，不符合消防法规的老养老机构的许可证即将到期。 邓肯呼吁采取有创意的方式来应对人才危机，但没有提出什么具体的想法。她说，可以确定的是，长期护理系统很难达到理想状态，以帮助医院应对年轻和病情加重的新冠患者激增。 她说：“该系统现在正在寻求长期护理来支持医院，并帮助他们管理激增的病例。但长期护理在很大程度上仍处于恢复模式，我们的工作人员大大减少了。” (加美财经专稿，抄袭必究) 作者：Laura 责编：carrie |
