| 对于一些刚刚毕业或者是刚刚获得移民身份的国人来说初到加拿大最头疼的不是如何融入当地社会，而是首先如何找到一份适合的工作，安身立命。 找工作必备的5大要素：
首先：语言关 在加拿大找到一份满意的工作，流利的英文是必不可少的。很多华人朋友来加拿大，觉得这里说中文的人很多，生活也很方便，就忽略了英文的学习，这是错误的。 每个人应该根据个人的能力尽快提高英文，如果是普通口语练习，那么免费的ESL是可以得到充分的锻炼机会。
如果是为了长远求学的打算，就不能在ESL课堂耽误时间。有一定基础的人应该重点突击雅思，或者学校的专业英文考试，力求最短时间通过考核，从而达到入学要求。 如果是夫妻两个带孩子，那么最好是一个人照顾家庭，这样另一个人可以腾出时间来学习。在很多工作中，口音和语法并不是最关键的，重要是交流沟通能力。
其次：进入专业课程学习 不少华人朋友在国内是硕士，博士，甚至有其他国家的高等文凭。来到加拿大后不愿意再回到课堂读书。 这个想法是极其错误的，每个人应该根据自己的实际情况寻找合适的切入点。只有在本地取得认可的文凭及知识才能获得认可。 很多国内已经是高管的在职人员，留学加拿大时还是愿意花2年的时间去读一个当地的college，学习一门当地认可的技能，这样在未来求职中，加上本身国内的工作经历可谓事半功倍。
第三：考取相关证书 加拿大和中国很多方面都不一样，尤其在工作方面，几乎每行每业都要经过严格的考核才能上岗。 因此，专业的证书必不可少。不要小看这些证书，有时候许多人竞争一个位置，拥有证书的人胜出的可能性不小。 特别有些全球通行的职业领域，不少课程，学分及经验是可以相互认可的，因此只需要补上几门课，积累经验去考试，就可以获得加拿大本地的职业证书。
第四：拓展交际圈，积累人脉 在中国人际关系重要吗？很重要。在加拿大人际关系重要吗？更重要！很多人没出国前以为在这里都是凭自己的本事打拼，并不需要讲究人际关系，那就大错特错的了。 在加拿大，很多工作机会都不是对外公开的，而是由内部员工推荐而来的。一位老板最得力员工推荐的候选人得到面试机会的可能性，甚至超过那些履历光彩夺目但没有推荐人的外部申请者。 刚刚来的朋友可以通过这里的社区活动、教会活动等，慢慢地积累人脉，善于推荐自己，寻找合适的机会，终有一天也许会有意想不到的发现。
最后：要有长期规划 人无远虑，必有近忧。 很多人在辛苦读书实习后找到了一份稳定的工作，因此失去了发展的激情。虽然工会可以保障我们的权益，但是经济不景气需要裁人的时候，我们还是一样要重新去面对竞争。 因此，在工作之余一定要找机会充电，继续提高自己，开拓自己的知识及专业领域。特别是很多从事IT工作的朋友们，应该深有体会，计算机领域的技术革新非常快速，眼前手上的工作是不能做一辈子的，所以一定要不断地去发掘新的机会，找到更合适自己发展的方向，做好长期规划。
在一个新的环境，当所有的生活都变得不熟悉时，做事可能就会畏手畏脚。放开自己，变得自信，虽然未来前路不可知，但是社会会善待有准备、有信心、有能力的人。 所以不管目前你是在准备留学，还是准备工作的状态中，找到最适合自己的发展目标，才是最重要的。 担心未来是否能够就业，未来就业环境会变的如何，这是每个人包括自己都不能决定的，那么何不放开那些未知的疑虑，着重眼前，把握当下，完善自己，才会完善未来，那么加拿大就业也许就变得不会那么难了。
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