很多人都想移民到加拿大，但是由于常规移民方式的申请门槛比较高，不少人都只好放弃。然而加拿大政府在2019年发出了针对家庭儿童护理员和家庭帮工类别的试点项目。 该项目于2019年6月份正式开放以来，凭借着申请要求相对宽松，吸引了众多移民申请者的目光，今天小编就带大家详细的对这两个项目做一些政策上的解析。 家庭儿童照顾者（NOC 4411）主要负责监管和照顾18岁以下的儿童，包括儿童的生活起居、身心健康等方面。
家庭护工（NOC 4412）主要负责照顾没有独立生活能力的老人和残障人士，包括他们的饮食起居，以及承担相关的医疗健康职责。
加拿大推出这个项目主要是因为本地的保姆严重不足，想要吸引海外众多合格的保姆到加拿大来工作。 通过这个项目，外籍劳工就可以拿到加拿大签证，工作满2年后就可以申请全家移民。试点名额每年每项最多各2750名主申请人，总数为5500人，再额外加上直系亲属。 适合人群 卫校、幼教、幼师、 护理相关专业的毕业生 护士、护工、家政行业人员 想移民，但可用资产不多的申请人 想在加拿大有一份稳定职业的人 项目优势
☑门槛比较低 工作经验要求低，语言要求和学历要求也较低； ☑雇主担保的通过率很高 一旦在加拿大从事保姆工作满2年，就可以申请移民； ☑工签只对职业有限制，对雇主没限制 因此，可以任意更换雇主，无需申请LMIA，节省办理周期； ☑申请工签时，即可同时为配偶及子女申请工签及学签。 ☑注意事项 每年52周工作时间中只有2周可以离开加拿大；不可以长期请病假及哺乳假，不计入24个月工作经验。 在这里额外说明一下保姆护工移民是可以更换雇主的。更加保障了保姆护工移民项目中，保姆的权益。 2021年，疫情影响下，护工类移民项目无疑会是移民大热项目，而加拿大近期的种种政策都在表明，加拿大三年吸收123万新移民计划是认真的。 申请条件 1.语言：英语达到CLB5水平 2.学历：专科及以上的学历，需要ECA认证 3.获得加拿大雇主提供的工作职位，且签订标准雇佣合同：全职每周工作30小时以上；特定职位4411/4412；不在魁北克；需要有真实的雇佣关系；雇主是加拿大人。 4.有想关的工作经验（儿童、老人看护经验，医院护工）：与申请职位相符，申请4411就提供4411相关的，4412同理；可以是带薪的也可以是不带薪的；工作经验需提供工作证明/劳动合同/工资单证明；培训经验需提供学历证书或培训证书证明。 申请流程 1.签约合同，确定方案及材料 2.匹配4411和4412任意一种职业的雇主 3.同时递交工签和PR申请 4.拿到开放工签 5.在加拿大获得24个月的4411或者4412工作经验 6.递交24个月工作材料 7.获得PR 注意：申请的哪个类别这24个月就要做哪个工作，两个工种不可互换；整个过程必须在36个月内完成才能获得PR。 如果您在国内有相关工作经验，英语有一定基础且拥有大专以上学历，那么加拿大保姆试点项目是最适合您的移民途径。 |
