加拿大移民:加拿大经济重启员工短缺 很多岗位入职都能拿奖金

2021-8-5 01:54| 发布者: anpopocom| 查看: 382| 评论: 0

摘要: 据加拿大统计局最新公布的职位空缺报告称,在五月份公共卫生措施增加的情况下,加拿大的住宿和食品服务部门招聘工人的雇主比例最高,而卫生部门的空缺职位数量最多。加拿大雇主在五月份积极招聘了大约67.11万个职位 ...

加拿大移民:加拿大经济重启员工短缺 很多岗位入职都能拿奖金

据加拿大统计局最新公布的职位空缺报告称,在五月份公共卫生措施增加的情况下,加拿大的住宿和食品服务部门招聘工人的雇主比例最高,而卫生部门的空缺职位数量最多。

加拿大雇主在五月份积极招聘了大约67.11万个职位:

医疗保健领域约有10.73万个空缺职位,占所有职位空缺的近六分之一;住宿和食品服务的职位空缺数量约为7.8万个,位居第二;其次是零售业,有7.38万个职位空缺。

空缺数量为估计数值,与空缺率略有区别,空缺率是指空缺职位在所有职位中所占比例。

例如,根据加拿大统计局的薪资、就业和职位空缺报告,魁北克省五月份的职位空缺率在所有省份中最高,为5.1%;BC省紧随其后,为5%;再次是新不伦瑞克省,为4.9%;纽芬兰与拉布拉多省的职位空缺率最低,为2.8%。

公司的签约奖金通常仅会发放给高层和专业人士,以更多吸纳贤才,随着全国进入经济重启计划,市场逐步复苏,不少企业面临基要工人短缺,被迫减少业务发展,企业为求吸引更多基要工人,在招聘讯息中注明向入职者发放奖励签约金,以解决企业人手不足的问题。

加拿大皇家银行最近的一份报告表明,疫情期间,退休人数以及辞职的人数大幅下降。随着加拿大目前经济开始复苏,辞职的人数逐步恢复到疫情前的水平,因疫情而推迟的退休人数也可能在 2021 年下半年回升,这些因素可能会加剧加拿大劳动力市场的短缺。

报告称,要填补这些空缺,加拿大必须吸纳更多新移民

尽管有创纪录的移民目标,但加拿大在今年前几个月以较慢的速度接纳新移民。六月份加拿大迎来了约35000名新的永久居民,至此接纳人数才有所增加。虽然七月份的数据尚未公布,但加拿大边境向获批的永久居民开放可能有助于这些数字的增长。

联邦政府今年的接收移民人数目标是401,000人,要实现这一目标,他们需要从7月起,每个月接纳大约43000名新移民。

所以,有意向移民加拿大的申请人,抓紧机会吧!

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