加拿大就业市场经过疫情的变化，急需的岗位也产生了变化，但无论变化如何，加拿大从未停止过源源不断的吸引外来劳动力，不断完善各种新政，以帮助外来劳动力合法的留下来，并更好的融入加拿大的生活中。 加拿大需求量较多的岗位 著名人力资源资源公司Randstad Canada发布了对2021年加拿大职位需求的测评称以下这些岗位需求较高： 1. Customer Service Representative 客户服务代表 2. 司机 Driver 3. Registered nurse 注册护士 4. General labourer 普通工人 5. Electrical engineer 电气工程师 6. Software developer 软件开发人员 7. Accountant 会计人员 8.HR manager 人力资源经理 9.Financial advisor 财务顾问 10. Tech Sector 科技行业 需要重点提出的是，无论有没有这场疫情，科技行业都存在劳动力短缺的问题。 加拿大阿省12大职业需求激增 受疫情和相关封锁措施的影响，加拿大很多行业失业率增加，但是经过加拿大联邦政府对阿省劳动力市场的调查，发现以下12个职业需求反而增加， 在疫情期间开放了更多的岗位： 1. 计算机信息系统经理(NOC 0213) 2. 就业保险，移民，边境服务和缉私关员 (NOC 1228) 3. 信息系统分析师和咨询师(NOC 2171)： 4. 数据分析师和数据管理人员(NOC 2172)： 5. 软件工程师和设计师(NOC 2173) 6. 建筑检查员 (NOC 2264) 7. 护理协调员及主管 (NOC 3011) 8. 药剂师Pharmacists (NOC 3131) 9. 家庭，婚姻和其他相关的辅导员 (NOC 4153) 10. 卫生政策研究人员，顾问和项目官员 (NOC 4165) 11. 社会和社区服务工作者 (NOC 4212) 12. 建设行业，安装，维修和服务商，承包商和监督员 (NOC 7205) 外籍劳动力移民该地区的主要方式：阿省AINP省提名 安省IT类劳动者需求增加 疫情彻底改变了加拿大人的工作方式。一些行业出现失业，但其他行业正在寻找更多的人才。联邦政府对每个省和地区的劳动力进行了一些研究。在安大略省，研究人员分析了109种职业，与COVID之前相比，它们的就业发生了巨大变化。 根据调查结果，以下是一些在大流行期间对劳动力的需求增加的职业: 1. 广告、营销和公共关系经理（NOC 0124） 2. 计算机和信息系统经理（NOC 0213） 3. 生物学家和相关科学家（NOC 2121） 4. 信息系统分析师和顾问（NOC 2171） 5. 数据库分析师和数据管理员 (NOC 2172) 6. 计算机程序员和交互式媒体开发人员（NOC 2174） 7. 网页设计师和开发人员（NOC 2175） 8. 医学实验室技术员 (NOC 3211) 9. 平面设计师和插画师 (NOC 5241) 外籍劳动力移民该地区的主要方式：安省雇主担保 安省雇主担保项目改成EOI邀请制后， 普通外籍工人类别（不限定职业类）已经邀请过三次， 最高的一次邀请分38分。 |
