对于出国移民来说，有三类职业的办理难度是远远大于其他行业的，那就是“三师”，也就是医师、教师和律师。由于执业资格的限制，几乎没有可能在国外匹配到符合其职业背景的企业做雇主担保移民。而“三师”又普遍无法证明具备企业管理经验，因此也与加拿大众多企业家移民项目无缘。如果申请人的英语一般或年龄较大，则联邦EE也基本没有可能。那么医务工作者就没有办法移民加拿大了吗？答案是否定的，而且方法不止一种。
近年来由于疫情导致经济下行，很多人办理移民的预算并不充裕，因此留学移民就成为了当前的主流。医务工作者可以申请加拿大高校进修研究生或博士的课程，毕业前即可申请1-3年的工作签证，在此期间找到符合要求的工作即可以申请枫叶卡。原理很简单，实际操作则有难点，由于医务工作者普遍年龄偏大，在国内直接申请学签的拒签风险很高。当前加拿大又仍未对旅游签持有者开放国门，因此旅转学也暂时无法选择。但如果有6岁以上未成年子女，可以先为子女申请加拿大低龄留学，父母一方以陪读方式登陆加拿大，在当地进修英语满足高校入学要求后，将陪读签证转为学习签证。但需要提醒的是，加拿大医学院普遍入读要求较高，即便对当地人也是如此，同时学习强度和压力很大，取得行医执照也并不容易，因此需要提前做好心理准备。
第二种护工移民，加拿大长久以来都极度缺乏家庭护理人员，因为当地人并不青睐这种等同于保姆护工的工作，而疫情的冲击使得本就人员紧缺的现状更加雪上加霜。为了缓解用工缺口，联邦政府专门发布了护工试点移民。那么这是不是医务工作者移民加拿大的良机呢？工作经历高度匹配是其优势，但要注意的是，护工移民必须先获得当地雇主雇佣，工作满24个月才能申请枫叶卡，并且英语必须达标。其实护工移民是为菲律宾等英语国家人士量身定制的，非英语国家申请人将可能经受严格的背景审核。
第三种企业家移民，首先需要说明的是，此类移民并不适合所有医务工作者，如果申请人无法证明具备一定企业管理或运营经验，则在打分时很难达到移民获邀分数，因此更适合医疗机构的股东或中高层管理人士。加拿大各省都有企业家移民政策，萨省企业家更是完全没有任何英语要求。企业家移民大多先向政府提交商业计划书进行审核，获批后再赴当地创建或收购企业，在运营6个月后就可以递交移民申请了。投资额高低和雇佣人数的多少，一般以企业所在地区的经济程度决定，越是大都会地区的要求越高。移民申请获批后即可以将企业关闭或出售，以减少投入或收回投资。
第四种联邦创业移民，这是一种无需省提名，可以直接获得枫叶卡的移民方式。事实上这是为了吸引高科技和行业创新人才赴加拿大创业而出台的移民政策，那么和医务工作者有何关联呢？举个例子，如果说出租自行车是传统行业，那么摩拜和青桔就是高科技的行业创新了。医疗行业同样如此，与互联网相结合也会碰撞出很多行业创新点。联邦创业移民对于在加拿大创办的企业没有收入和盈利的要求，所以只要商业计划书得到认可，体检合格并没有犯罪记录的情况下，就可以顺利拿到枫叶卡。如商业计划书不被认可，则也不会有任何投入。所以对于申请人来说风险极低。但是如果申请人没有创新想法该怎么办呢？联邦创业移民允许以团队的形式申请，也就是说一个提供idea的主创始人可以外加最多4个联合创始人共同申请。对于联合创始人无需懂得技术，可以是财务、营销或健康等某一个领域的人才，与主创始人形成专业互补。换句话说就是没有严格的行业限制，只要英语成绩达标即可“搭便车”，直接申请枫叶卡。那么去哪找这些“便车”呢？可以私信我来告诉你。最重要的是，联邦创业移民的办理成本低于雇主担保和企业家等移民方式。
以上介绍了4种适合医务工作者的移民方式，如果申请人夫妻中的另一方从事其他行业，则也可以选择配偶作为移民的主申请人，这样可能会有更多的移民方式可供选择。
疫情之下，是白衣天使们不畏危险的坚守，将生的机会留给了更多的人，每个人都欠他们一句感谢。但医务工作者也是普通人，也都有选择生活方式的权力。对于有需要的医务工作者，希望这篇文章会对你有所帮助，同时也请收下，我的敬意。 |
