| 加拿大一位高级经济学家表示：随着公司恢复运营，加拿大员工开始准备退休以及辞职计划，预计今年对移民工作岗位的需求将猛增。 这位加拿大经济学家出具的最新报告表示： 疫情期间劳动力市场的不确定性导致自愿离职的人数显着下降，与疫情前（2019 年 3 月至 2020 年 2 月）相比，退休人数下降了 20%。 而同期因不满而辞职的人数也下降了 40%。 但随着就业市场的复苏，这些比例将回升至疫情前的水平。
辞职员工多出三倍 仅在 6 月份，与去年同期相比，辞职的员工人数几乎是去年同期的三倍，共计 1.67万人。 今年下半年，加拿大央行高级经济学家预计加拿大将有 12.5万名员工退休。 再加上越来越多的职位空缺（今年第一季度约为 55万个），这为希望通过经技术移民加拿大的外国人提供了机会。
面临劳动力短缺的雇主移民局也给出了快速解决方案，比如临时外国工人计划 (TFWP)以及全球人才计划(GTS)，通过这些项目，加拿大工签以及签证申请将在两周内得到处理。 已经恢复到以前就业水平的行业可能会感受到（劳动力市场上的）巨大压力：专业、科学和技术服务行业的空缺率已经达到很高的水平。 加拿大银行的商业前景调查表明：虽然加拿大仍处于劳动力市场疲软时期，但技术工人的供应正在收紧。”
如果疫情缓解，加拿大将于 9 月 7 日放宽国际旅行限制 加拿大边境将于 9 月 7 日重新开放给非必要的国际旅行，前提是疫情得到控制。 在边境完全重新开放之前，移民不太可能为面临工人短缺的雇主带来快速解决方案。 随着短缺的加剧，加拿大迫切需要新的利用的劳动力增长的来源，然而，这些在短期内不会提供太大的缓解。 虽然政府已将新移民的数量提高到疫情前的水平，但目前大部分只是从临时居民转为永久的身份变化，总体人口不会增加（今年加拿大联邦EE还没有筛选海外的申请人）。 随着边境现在对更多移民开放，我们可以预期新移民将会减轻劳动力市场的压力。 移民部长门迪奇诺(Marco Mendicino) 仍然相信加拿大今年将能够实现 401,000 名新永久居民的移民目标。 不过数据显示，今年前五个月，加拿大仅接待了 10.873名新移民，6 月有 3.56万人进入加拿大，使今年上半年的移民总数达到 14.433万。 据报道，门迪奇诺在 7 月份告诉环球邮报：“排除万难，加拿大将继续在移民方面领先世界，我们将兑现我们引进 40.1万名新移民承诺。” 对加拿大留学、移民项目想了解更多细节,或者想要移民，在考虑移民的小伙伴，可以关注【支个点】，快速了解更多符合自己的移民申请项目！ |
