EE单轮暴涨59分！ 雅思7.5分也不够！ 留学转移民的最佳窗口期已过？ 疫情期间，加拿大移民局为了尽可能留住身在加拿大境内的留学生可谓是用尽了浑身解数。 真正让在加拿大的留学生小伙伴们体验了一把“只要想留下，条条大路通罗马”。 2月13日，捞空75分以上CEC候选人； 5月6日，新政移民大赦； 接连降低常规邀请分数门槛； ...... 但是，随着加拿大国门大开，似乎留学转移民的时机终于要到头了。CEC分数的突然暴涨可能意味着加拿大“疯狂捞人”的时代已告一段落。
想走EE拿PR，变难了！ 9月14日，联邦快速通道发出了自加拿大边境开放后的首轮邀请（第204轮甄选）。 大家期待的全类别邀请没有出现，不过这一轮仅针对CEC类别的邀请分数好像高的有些离谱了。 邀请情况： 本轮邀请规模2000人，最低分数462分，仅针对CEC类别，正好462分的申请人需要在2021年9月11日10:55:43 UTC之前进入池子。 分数统计： 相较于上一轮（第202轮）403分的CEC类别邀请，本轮分数直接暴涨了59分。同时，本轮分数也是2021年CEC类别邀请中的最高邀请分数！ 关注快速通道邀请分数的小伙伴还记得，今年以来快速通道对申请人的最低邀请分数曾一度在400分之下，本科学历+雅思6分即可达到394分顺利获邀。而这个分数与现在可以说是天壤之别。 加鼎预测： 经过本轮邀请，快速通道已经在今年累计发出了108,414份邀请函（ITAs），而年度移民配额为108,500个，几乎是达到了满配。 上一轮CEC邀请规模为3000人，本轮则直接减少到了2000人。原因应该是由于邀请规模缩小造成。其中，还包含了数百个在本月获得600分省提名加分的PNP衔接CEC类别的候选人。 不过，令人感到意外的是，本轮跳过了针对境外省提名类别候选人的单独邀请，反而直接捞了CEC类别。所以，不知是否会在后面再捞包括FSW类别在内的全类别邀请以及境外省提名类别的候选人。大家可以拭目以待一下。 雅思分数不够，怎样加分稳拿PR？ 我们先来了解一下快速通道的分数构成： 加拿大把所有的联邦类的技术类移民都并入了快速通道系统，这个系统需要申请人先进池子表达移民的意向，分数达到邀请线后再递交正式的移民申请。 加拿大CRS评分标准满分是1200分，由4个部分组成：主申请人核心分数+配偶核心分数+适应能力+其他加分。 其中，已婚申请人最多能获得1200分，其中包括：主申请人核心分数最多460分+配偶核心分数40分+适应能力100分+其他加分600分。 有哪些EE加分方法能够快速提高CRS分数？ 一、提高语言成绩 这个绝对是最简直直接的方法。雅思4个6的申请人在CRS中只能得到68分；但如果可以进行一些针对性的复习培训，将分数提高至8777，那么即可在CRS评分中拿到124分。 但说实话，雅思听说读写8/7/7/7的成绩对一般人而言难度太大了，有这个水平的大部分是留学生或国内英语专业人才。 还有就是法语加分，法语达到NCLC 7水平，同时雅思在4分或以下，可以额外加25分；雅思在5分或以上，可以额外加50分。 二、提升学历 加拿大对学历的要求并不高，非全日制的学历也能加分，像函授、网络教学、一年制硕士、专升本等等。前提是你的学历能通过学历认证，例如WES认证等等。 不过提升学历有一个最大的问题就是时间，需要花费很长的时间，单纯为提高分数去读书的话耗费太久，而且也因人而异。 总之无论是英语加分、法语加分，还是学历加分，看似简单却实际操作起来很难，并不适合大部分普通人。如果申请人语言和学历等背景条件没有优势，还是建议考虑下面的加分方式。 三、省提名加分&劳工批文加分 如果分数差距较大，可以有两种加分方式： A. 省提名加分（+600）——可以帮助符合入池条件的申请人保证获得邀请，难点在于能否找到愿意配合出长期聘书的加拿大本地雇主。 加拿大除了有联邦政府推出的移民项目外，还有大量的省提名项目。这些省提名项目门槛更低，申请人数很多。另外这些省提名项目中，有一些省份的省提名项目是可以加分的，而且直接加600分。 这600分意味着你无需考虑其他任何打分项，获得省提名后直接被筛选出来，6个月不到即可拿到枫叶卡。加拿大有不少省提名项目是可以和技术移民搭配使用的，只要条件符合，移民速度非常的快。 常见的可以获得省提名来加分的省份有：BC省、NB省、萨省等省份。 B.劳工批文加分（+50/200）——可以帮助职业代码为00类申请人获得200分加分，或为其他职业代码（0/A/B类）申请人获得50分加分。难点在于所属雇主需要向劳工部门申请批文，证明无法在加拿大本地招聘到合适雇员。 所以，LMIA的申请人是雇主而不是移民申请人，LMIA签发的对象也是雇主。 加拿大劳工部对于LMIA的审理，有一套严格的流程化要求。我们非常不建议申请人自己提交，因为一旦经验不足提交了不合适的信息或材料，将会直接导致申请失败。并且，LMIA申请，必不可少的是电话面试。如果在面试中的回答令劳工部不满意或质疑，轻则申请被驳回，重则可能无法再进行申请。LMIA虽然对于雇主没有过于苛刻的要求，但是文件的审核远比想象中严格，这方面需要专业人士全程把控，确保每一个环节都精准无误才能顺利获得批文。 加鼎是一家专业做加拿大移民的机构，我们拥有中加两地资深文案团队和持牌律师团队，每一位都拥有丰富的递案经验，与加拿大劳工部多年的打交道令他们深谙LMIA审理的核心和难点，能够给出精准获得批文的方案，在项目申请上有着有十足的把握。此外，加鼎在加拿大本土是直营公司，储备丰富的一手中大型雇主资源，合作的企业遍布于各行各业，如医疗、教育、IT、零售贸易、物流、餐饮等。且雇主资质远高于移民局标准、确保申请人一次过审。 因此，加鼎的实力能够保证快速为申请人匹配雇主，进行工作推荐，大大缩短了LMIA申请的周期。 如果您打分不够，欢迎来加鼎咨询，我们将为您定制专属的移民方案，竭力助您成功移民加拿大！ |
