科技技术人才成抢手人才,加拿大特设移民项目,优势众多

2021-10-4 10:14| 发布者: anpopocom| 查看: 650| 评论: 0

摘要: 为吸引IT技术、媒体、科技领域人才的BC Tech Pilot项目在连续延期三年后终于拿掉了“pilot”试点项目的帽子,将无限期延长成为永久移民项目。5月28日,加拿大BC PNP Tech Pilot(科技行业移民试点项目)被无限期延长 ...

为吸引IT技术、媒体、科技领域人才的BC Tech Pilot项目在连续延期三年后终于拿掉了“pilot”试点项目的帽子,将无限期延长成为永久移民项目。

5月28日,加拿大BC PNP Tech Pilot(科技行业移民试点项目)被无限期延长,并更名为BC PNP Tech,是为了弥补当地技术人才的短缺,为BC技术雇主提供持续招聘和留住国际人才的能力。


科技技术人才成抢手人才,加拿大特设移民项目,优势众多

什么是BC PNP Tech项目

BC省政府为了助力该省科技产业的蓬勃发展,于2017年5月推出了BC省科技试点项目(BC Tech Pilot),希望通过吸纳招揽全球人才以充实当地科技市场的劳动力需求,而申请要求与和常规的BCPNP基本一致,唯一增加的条件就是申请人职业必须符合科技试点的职业清单,其中多为IT互联网类的职业。

BC PNP Tech职业列表如下:


科技技术人才成抢手人才,加拿大特设移民项目,优势众多

但是大家仔细分析一下上面的列表,很多职业是需要持加拿大牌照证书的,中国申请人可行性高的基本都是IT职业和编辑。

BC PNP Tech项目筛选

Tech申请人注册省提名进入候选池后,既可以参与综合类筛选,也可以参与Tech单独筛选,所以筛选机会比其他申请人多一倍,一个月4次。

从项目试行阶段到正式成为永久项目,期间有六千多名技术工人通过该项目成为了加拿大永久居民。

有别于传统的雇主担保项目,通过BCTech Pilot途径招聘技能类人才的企业明显更为轻松,雇主方也更愿意去配合员工完成担保移民的申请,有效调动了当地雇主参与的积极性。

其次Tech申请人的分数线比其他申请人低,因为疫情前Tech的筛分一直是90分,疫情后基本维持在80分,最低一次降到过75分。以下是9月21日的最新筛分情况:


科技技术人才成抢手人才,加拿大特设移民项目,优势众多

BC PNP Tech项目优势

1. 获邀分低且稳定

BC省科技试点自推出来以来,其最低邀请分始终保持着相对平稳的走势(甚至疫情期间分数一度降至80分),同时邀请频率又高于传统的BCPNP类别,即便是条件稍差的候选人也都收到了ITA,所以无需担心出现分数暴涨的情况。

2. 审理周期更快

由于是科技试点类的项目,BC省政府非常在意其运行效果,所以审理周期也非常迅速。一般省政府会在申请递交后的第二个工作日分配给专门的科技试点处理团队,通常2-3个月就能审理完成拿到省提名。

3. 职业清单稳定

该项目的职业清单至今只发生过一次变化,从原先的32个删减到了29个,几乎没有影响。相比其他省提名项目那样大刀阔斧地修改,真的是非常稳定,符合职业要求的申请人完全可以大胆放心的申请。

4. 雇佣聘书要求低

普通类BCPNP的雇主offer必须是永久无期限的,而科技试点对于offer要求只需满一年以上即可,这对于在雇主匹配阶段的难度低了很多。

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不得不说,BC省在吸纳新移民方面绝对诚意十足,等于是在省提名之中为高级技术人才专门开辟了一条VIP移民通道。并且根据职业清单来说,涉及IT行业的职业占了多数,所以与IT科技类相关的技术人才可谓是受益颇多。


现在,国内许多城市的互联网IT、移动通讯、软件程序、高科技等行业人才济济,但也导致许多高级技术人才经常苦恼于国内的市场饱和。既然如此,何不放眼海外,或许这类人才在加拿大就是劳动力市场紧缺型的,不妨通过移民等途径将自己的职业道路开拓到海外市场呢?

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