重磅消息！这个省政策将改，加拿大技术移民的春天来了

加拿大技术类移民的春天来了！

加拿大技术移民是加拿大联邦政府根据本国的就业市场状况、专业需求和国家整体发展规划，每年有计划的对外吸收人才以弥补本国人口增长缓慢和人才不足的移民政策。

加拿大技术移民新政策自2015年1月1日起开始实施，新政后不再设职业和配额限制，每次邀请都是择优选择。

Express Entry是2015年1月1日起执行的一个在线注册用来表达移民意愿的系统，适用于加拿大联邦技术移民FSW、经验类移民CEC和技工移民FST。

满足任意一种移民申请条件即可进入EE侯选池，在EE侯选池中按照CRS评分标准进行打分，移民局按照CRS打分进行排名。满足最低分数线的申请人可以获得移民局的ITA，拿到ITA即可申请签证。

安省劳工厅长蒙特·麦克诺顿（Monte McNaughton）表示，如果这项立法提案获得通过，本省很多监管机构将不再需要新移民拥有加拿大本地工作经验，才授予其相关的职业认证许可。

新立法还将标准化英语考试要求，并且确保认证申请能得到最快的处理。

麦克诺顿表示，这些变化将有助于消除移民在从事自己的职业时经常面临的障碍。

在受访时，厅长表示：“安省只有25%的移民实际从事的工作和职业是他们接受过培训的，想想看，这真的是一种不公平。”

他表示这项立法“是为了改善他们的生活，确保他们得到更高的工资和更多的劳工保护。”

麦克诺顿表示，安省正面临劳动力短缺，全省约有29.3万个工作岗位空缺。

拟议中的立法将适用于工程师、建筑师、教师、会计师和社会工作者等的执照颁发机构。但不影响鉴管医疗职业的机构，即颁发医生和护士执照的机构。

该法案还将帮助23个行业中受过海外培训的工人，包括电工、水管工和起重工程师。

麦克诺顿表示，执照发放机构仍可以申请豁免，以便要求加拿大的工作经验，但需要政府的批准。

他说：“他们必须提出一个健康和安全方面的理由，然后提交审批。”

他还表示，希望看到立法带来的变化在两年内生效。

在过去几十年的时间里，如果是技术移民加拿大的华人朋友，肯定都有过找不到和自己过去从事行业相关工作的经历。

在国内是高级工程师，但是在加拿大找工作，老板却一定要加拿大本土的工作经验，过往数年甚至十数年在中国受到的教育和工作经验全成了不被加拿大认可的“零”。

技术类工种找工作需要职业认证，职业认证需要工作经验，没有工作经验又需要找工作，这就像一个死循环，把华人技术类新移民困在了这个圈里……

加拿大安大略省目前正在准备引入新立法，让新移民更容易获得与其本专业领域相关的职业认证。

ACCES Employment是一家帮助新移民在安省找到合适工作的组织，该组织的工程培训项目主管Gabriela Tavaru表示，取消加拿大的工作经验要求将有助于移民工程师更快地获得执照和就业。

Tavaru说，移民工程师在获得专业执照之前不能从事他们的专业工作，不管他们来安省之前有多少年的工作经验。

她说，安省的工程师许可机构认可最多四年的海外经验，但也要求至少一年在该领域的加拿大工作经验。移民工程师必须在有执照的加拿大工程师的监督下工作一年才能获得经验。

就在前几天，安省省长福特还在新闻发布会上公开宣称，安省现在非常欢迎技术类新移民，需要“来了就能立刻开始工作”的人。

政府急于重启经济，但疫情当下，企业根本招不到工人，很多人都躲在家里拿着联邦政府的疫情补贴。