新冠疫情大流行给全球就业市场带来巨大冲击，劳动力市场需求也随之发生变化。

加拿大人才招聘咨询公司 近日公布，2021年度加拿大就业市场需求增长最快和最糟糕的工作职位排名，今年有找工作意向的小伙伴一起来看看！

客服人员

爆发期间，加拿大就业市场上需求量最大的职位非客服人员莫属。由于社会距离的限制，人们已经逐渐适应通过拨打客户服务热线或线上咨询来获得服务支持，联系客服成为人们代替亲自前往线下商店的“新常态”。

加拿大客户服务专员2021年的平均年薪是43,689美元。

送货司机

在加拿大，由于疫情期间对电子商务的需求猛增，送货司机成了第二大短缺的工作岗位。这其中，把线下业务转化为线上的零售业供应商对短途货运司机的需求也大大增加。

2021年，加拿大送货司机平均年薪为42,900美元。

零售服务行业基本服务人员

这一次大流行期间，必需品零售业的销售额猛增已众所周知。食品店、药房、散货店和折扣店等基本行业的零售店以及收银员都需要24小时工作，以确保购物者得到必需的生活必需品和食品。加拿大正采取一切措施保护基本工作人员的安全，例如安装有机玻璃隔板，提供重要的防护设备(面罩和手套)，并鼓励非接触支付。

2021年零售出纳员的平均年收入为$38,025美元。

安全分析师和架构师

这次疫情极大地改变了人们的生活方式，很多人去年呆在家里，日常的沟通，购物，工作都完全依靠电脑。伴随着敏感信息的共享，数据安全已经成为每个消费者和企业亟待解决的问题，而这一疫情也使得互联网公司更加迫切需要评估和提高数据安全性。

现在，在加拿大工作的网络安全分析师平均年薪可达每年83,021美元。

行政助理

疫情爆发期间，法律、健康安全、运营、市场营销、客户服务、人力资源和会计等部门的工作量日益增加，这些部门对相关管理专业人员的需求也随之增加。行政性文件的工作包括但不限于：打字、格式或存档、回复电话咨询、基本会计、记账等。

尤其在卫生保健部门，与之相关的工作如：病人档案的更新，预约的安排，病人的对接，都需要行政助理来完成。

2020年，加拿大行政助理的平均年薪是38,025美元。

采购与供应链专员

加拿大基本零售业在疫情爆发期间经历了前所未有的繁荣，基本消费品占家庭开支的大部分。到了2021年，这一趋势并没有丝毫减缓的趋势，在顾客需求持续高涨的情况下，供应链为保持货架库存的巨大压力。

专员必须负责追踪现有库存，根据客户需求扩大或减少采购规模，与供应链和分销商建立关系。

在加拿大，采购专员平均年薪为70,929美元。

IT支持和帮助职位

因为许多公司将办公场所从线下转变为在家办公，这一巨大的变化需要内部 IT人员的大量协调和支持，以确保员工拥有适合远程工作的硬件。

IT支持职位的职责包括：建立企业软件，建立 VPN，以及进行视频会议的远程访问，为遇到故障和需要帮助的员工提供支持，这些都是维持公司业务生产力所需的工作职责。

IT支持人员每年的平均年薪是55,000美元。

仓库工人

基本零售业需求猛增，负责商业配送和零售商的仓库也同样受到影响，因此，在后疫情时代，基本上需要24小时工作，以满足及时的库存供应。仓管员的主要职责是处理订单，使用拣选设备，以及货物的包装，等等。

在加拿大，仓库工人的平均年薪是$30,806。

清洁及维修人员

根据加拿大公共卫生部门的指导方针，加拿大主要企业需要在疫情爆发期间对营业场所进行高频率的清洁和消毒。食品店、仓库、制造业和其他重要的服务行业都在雇用更多的清洁工来保证员工和顾客的健康安全。

在加拿大，清洁工的平均年薪是$32,565加元。

注册护士

受疫情影响，医院、诊所、长期护理人员及其他医疗机构对注册护士的需求大幅增加。危重患者通常需要几周甚至几个月的长期监护，注册护士的主要职责是负责这些病人的日常护理。

加拿大注册护士的平均年薪是$71,409加元。

爆发后五个最糟糕的行业

但另一方面，加拿大的一些产业仍然遭受了一次沉重的打击。服务行业(食品服务、旅馆和旅游业等)的企业遭受的损失尤其严重，这显然是由于它们对劳动力需求的减少。这些行业在2021年底之前都不能完全恢复，复苏将完全取决于新冠疫苗的流行情况和流行情况：

饮食服务业；

旅馆业；

旅游业；

休闲场所；

航班和机场。