华人老板加拿大潜规则白人雇员,出个差还要陪睡!

2022-4-3 20:28| 发布者: anpopocom| 查看: 170| 评论: 0

摘要: 近日,BC人权法庭(B.C. Human Rights Tribunal)对一起起诉华人老板歧视白人的案件进行了判决。对你没看错,是华人歧视白人。这位华人Kin Wa Chan,是卡里布(Cariboo)一家度假村的老板。度假村 Spruce Hill Resor ...

近日,BC人权法庭(B.C. Human Rights Tribunal)对一起起诉华人老板歧视白人的案件进行了判决。

对你没看错,是华人歧视白人。

这位华人Kin Wa Chan,是卡里布(Cariboo)一家度假村的老板。



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度假村 Spruce Hill Resort and Spa


多年来,陈姓老板通过各种方式花样解雇工作人员里的白人,并招聘华人取而代之。

这位陈老板可不是爱国,给同胞增加就业机会,而是他觉得华人比白人要便宜得多。



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据法院案件记载,陈老板曾在多个场合,公然表示:

“为了降低成本,你们这些白人都得滚蛋,全部找华人员工来顶替。”

“华人吃苦耐劳,而且人工便宜,我为什么不雇佣他们呢,还不要付加班费。”



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从后来度假村的白人员工陆续被解雇或被迫辞职,员工几乎清一色都变成了中国人来看,这位老板果然是言出必行。

其中最令人痛心的是在这个公司工作了20多年的老员工Clare Fast,她长期担任健身部和人事部经理,但是老板并没有看在她的资深工龄上网开一面,仍然辞退。



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并且还找了一个啥都不懂的华裔女子替代她,尽管这位女子没有任何工作经历,只是要的薪酬比较低,而且不计较其他福利。



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老板也真是够拼的,如果可以是不是要搞个工资最低拍卖会,价低者得工位?


而审判过后,Clare Fast获得了所有投诉者中最高的赔偿,62,000加币。(折合人民币约33万元)。

这位陈老板的胆量确实不小,不仅歧视白人员工,还想潜规则下属实行性侵。



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起诉者之一Melonie Eva表示她曾担任度假村的总经理一职。但是就在一次出差后,Eva就被解雇了。

Eva说当时和老板一起去香港出差买度假村的装修材料。在就完餐后回到酒店,她发现老板竟然只定了一间房,她立马要求再订一间。老板却以这在中国很常见,要Eva放轻松。



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Eva大声说自己是结了婚的,并和他大吵一架。老板这才定了第二间房。

虽然事后陈老板说只是为了省钱,但是这话,大概也就骗骗自己吧。

人权法庭主席还表示,陈姓老板的态度很恶劣,经常给出前后矛盾的证词,不肯认错。

不仅如此,小编在Facebook上拔出了陈老板的最新发言。长篇大论中对自己的行为毫无悔意,还表示要对审判结果进行再上诉。



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这脸皮厚的小编也是服了。。。



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“真让人心痛!这个人竟然还没意识到自己错误?!”


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“不难看出这种人会雇中国人来赚昧良心的钱。。。”


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“还有脸上诉?老老实实道歉赔偿吧你!”


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