针对北美留学生在OPT期间的挂靠问题，以下是一些合法且安全的方法。了解更多OPT挂靠流程请咨询微信: usakaopu
自己创立公司： 留学生可以选择创立与自己专业相关的公司，作为owner或founder，这不仅可以更新国际学生办公室的信息，同时也是一个合法的方式。 这种方法允许学生同时学习自己专业相关知识、进行市场调研等，并且可以专心寻找工作。 在教授手下做志愿者：
如果有熟悉的教授，留学生可以选择在其手下做志愿者工作，通常每周需要20小时的工作时间。 这是一个很好的选择，特别是当有论文等工作在短时间内需要完成时。但需要注意的是，这种方式可能会缩短找工作的时间。
在新成立的创业公司做无薪工作： 留学生可以选择在新成立的创业公司做无薪工作，如果后续有机会转为有薪工作，这将是一个很好的选择。 但需要注意，这种方式通常没有保障，创业公司可能不愿意花时间培养新人，所以可能需要权衡个人成长与投入的时间。
使用Uoffer等平台寻找实习机会： 通过Uoffer等平台，留学生可以快速找到适合自己专业的实习机会，这也是一个保持OPT合法性的有效方式。 关于OPT期间的待业期，从OPT生效的时间开始，学生通常有90天的待业期，这是累加的。例如，如果学生在OPT开始后60天找到了工作，那么他就已经累加了60天的待业期。如果因为某种原因需要再次找工作，只要OPT还没有结束，学生就可以再次开始寻找，但之前的待业期会累加。一旦待业期累加到90天，而学生仍处于待业状态，就必须回国，否则将被视为非法滞留。
为了避免这种情况，如果没有十足把握毕业后一定有offer，建议将OPT的有效开始日期定为毕业后六十天，这样这六十天并不算失业期。
最后，无论选择哪种方式保持OPT的合法性，都建议留学生与学校的国际学生办公室保持密切联系，确保自己的行动符合美国移民局的规定。MaxOptCareer致力打造北美留学生身份求职一站解决平台，我们提供毕业期间的opt求职解决方案，回国面签指导，面试强化，雇主背景调查指导，针对专业进行处理，并且提供内推资源共享，简历修改的服务。 |
