随着美国大学一年一度的毕业季的到来，五月和六月成为了无数留学生心中既充满期待又略带伤感的月份。面对回国还是留美的选择，许多学生站在了人生的十字路口。然而，对于那些选择留在美国并申请OPT（Optional Practical Training）以获取工作经验的学生来说，如何有效保持OPT身份，避免在求职过程中因身份问题而陷入困境，成为了一个必须面对的重要课题。
一、打破常见误区 关于OPT，许多学生存在着一些常见的误区。比如，有人认为OPT第一年只能全职带薪工作，或者认为在OPT期间可以随意出入境。然而，这些观点都是不准确的。OPT身份的保持并非易事，需要留学生对相关政策和规定有深入的了解和正确的认识。 二、等待EAD期间的注意事项 对于已经决定留美并申请OPT的学生来说，等待EAD（Employment Authorization Document）期间是一个关键的阶段。在这个阶段，学生需要牢记以下四条规则： 1. 工作时间的限制：学生只能在EAD卡上的开始日期和结束日期之间工作，提前开始工作是不被允许的。 2. 工作内容的相关性：所有就业必须与学生的专业相关，这是OPT政策的基本要求。 3. 及时报告变更：如果学生的就业或地址发生变更，必须在10天内向学校的留学生办公室报告。 4. 失业期的限制：在OPT第一年期间，学生的失业期不能超过90天。 三、OPT第一年就业选择 关于OPT第一年的就业选择，学生需要明确以下几点： 1. 全职与兼职：虽然OPT政策要求每周至少工作20小时，但学生可以选择全职或兼职工作。只要总工作时间达到要求即可。 2. 工作与学位的关联性：所有工作都必须与学生的学位课程直接相关。学生需要能够证明他们的工作与主要学习领域之间的联系。 3. 无偿工作的可能性：在OPT第一年，学生可以作为志愿者或无薪实习生工作，但这同样需要满足每周至少20小时的工作时间要求。 四、SEVIS信息更新与出境风险 在OPT期间，学生需要定期更新SEVIS（Student and Exchange Visitor Information System）系统中的信息。这包括就业信息、地址变更等。同时，学生还需要注意出境风险。虽然OPT期间可以出境，但再次入境时需要准备充分的资料，如EAD卡、I-20表格等。此外，学生还需要注意失业期的限制，以免因失业时间过长而失去OPT身份。了解更多OPT期间保身份通过微信联系我们usakaopu 五、总结与建议 保持OPT身份并非易事，但只要学生掌握了正确的知识和方法，就可以有效地避免风险。建议留学生在申请OPT前仔细了解相关政策和规定，并在整个OPT期间保持与学校的留学生办公室的联系。同时，学生还需要注意及时更新SEVIS系统中的信息，并准备好出境所需的资料。只有这样，才能确保自己的OPT身份得到有效保持，为未来的职业发展打下坚实的基础。
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