9月8日，安省移民厅发布了移民政策的重大变革，将由抢名额全面改为EOI打分筛选。
图源：安省移民官网 这一突发消息引起了正在申请和即将申请安省雇主担保人士的广泛关注！ 就在9月24日，安省提名办公室进一步举办了“线上解答会”释放了一些利好信息。 会议主要内容包括新政的解读，公布2019年各项目配额和总结，分析疫情对安省省提名项目的影响以及安省省提名采取的应对措施等。 其中一个重大利好是安省雇主担保移民项目新推出的打分系统，从推出到真正实施可能要经历至少8-10个月的时间。 这也就意味着在新政真正实施之前，安省雇主担保项目仍将按现行抢名额的政策执行。 会议重点内容 在此次会议上，安省移民厅发布了以下几个重大信息： 关于OINP移民配额 安省将在未来致力于增加更多的名额开放。2020年比2019年增加了700个名额，但申请人仍然很多，安省表示将向IRCC争取更多的名额开放。
关于将要实施的EOI的系统 政府公布了将侧重以下几个方面的分数：教育程度，语言分数，雇主的地区，紧缺性职位。 EOI的公众咨询期是10月23号结束。届时会有更进一步消息发布。 所有提交申请材料的申请人，都将被放入一个选择池。作为这个过程的一部分，个人将被要求提供基本的个人信息，并回答有关他们的教育、技能和工作经验的问题。 个人所有的资料，如教育水平和语言能力，获得的雇主offer，以及与就业相关的因素，都将为他们赢得分数。 EOI系统将根据EOI档案中提供的信息对个人进行评分和排名，个人需要收到申请邀请，才能被考虑。
另外，每个类别都会有自己单独的EOI打分系统，OINP将定期从EOI系统中挑选符合分数的申请人（类似联邦的EE）。 也就是说不同类别的候选人之间不存在竞争关系。抽签的频率及分数细节尚未公布。
关于EOI何时正式开始实施 EOI系统需要通过新的网站支持，所以政府预计需要8-10个月的时间才能建立EOI系统。 而对于还未建立前的这段时间，OINP将继续沿用现有的方式（即先到先得，抢名额）接受申请。 若被提名人工作因疫情变动怎么办？ 根据《就业标准法》（ESA）的规定，如果雇主表示被提名人因疫情爆发而被解雇。 OINP将取消该就业岗位的批准，通知被提名人，并给他们90天的时间，以获得另一雇主的支持。被提名人将有机会提交一份新的申请。 如果申请人因疫情爆发而无法提交所需的证明文件，则需要继续提交申请，并附上一封详细的解释信，说明为何不能提供所需文件。提供与其申请相关的任何支持性文件。 OINP在审查申请人的申请时，会考虑所有相关信息，并可能会要求提供额外的信息。 关于申请人关心的其他问题 OINP今年是否还有剩余配额？ 移民官原话是“请大家继续关注OINP网站获取最新信息”。这也暗示着可能还有剩余名额或联邦移民在年底前会分配新的名额，届时可能开放！ 硕士类Master Stream 今年尚未开放，2020年是否还会开放？ 移民官对此也是不确定，需要我们持续关注OINP网站。
雇主担保移民何时会再开放 OINP并没有正面回复，但是他们回复要继续通过这个项目解决更多安省雇主的人力需求，和平衡不同时间周期内的招聘需求。所以未来这个项目的名额还将继续增长。 针对上述信息，建议申请人： 1. 已经符合条件的话，需要抓紧这大半年的机会递交申请； 2. 对于还在考虑的申请人，尽快创造条件满足并准备相关文件，等到条件成熟再递交申请，以免错过最后的机会； 3. 对于赶不上抢名额的申请人，需要积极准备雅思和学历的认证。 虽然2021年下半年后会有EOI系统，会在一定程度上增加门槛，但由于政府给出的名额的增多，安省仍然会保障有一个非常稳定的抽分系统来保证更多的申请人获得省提名。 综上所述，安省的雇主担保移民要全面实施EOI系统还需要一段时间才能完成。 而安省急需新移民来补充劳动力市场的短缺状况，因此OINP会继续扩大未来的移民配额来保证保持现有申请条件不变的情况下接受更多的申请。 |
