加拿大小城正式实行一周4天工作制!“工作革命”开始了?

2020-8-9 09:25| 发布者: anpopocom| 查看: 64| 评论: 0

摘要: 疫情对工作的影响是显而易见的,而“工作革命”已经悄然发生在了世界各地。包括Twitter在内的多家大型公司在上个月宣布“允许部分员工永久在家办公”,轰动世界。而一个更加有改革意味的“工作革命”,也被热议:一 ...
疫情对工作的影响是显而易见的,而“工作革命”已经悄然发生在了世界各地。包括Twitter在内的多家大型公司在上个月宣布“允许部分员工永久在家办公”,轰动世界。

加拿大小城正式实行一周4天工作制!“工作革命”开始了?


而一个更加有改革意味的“工作革命”,也被热议:一周工作时间从5天变成4天。

其实这不是疫情期间的新闻:早在去年秋天,微软就在日本实行了部分员工4天工作制,在大大降低了用电和纸张使用量之外,还显著提高了工作效率:

加拿大小城正式实行一周4天工作制!“工作革命”开始了?


员工生产力提高了20%~40%、员工满意度超过90%。更多的工作时间也让员工有了更小的工作压力、更好的身体素质,一举多得。微软的这一举措,为4天工作制在世界的推广开了个好头。

疫情期间,因为一系列的原因,比如在家工作节约通勤时间、提升工作效率,让“4天工作制是否应该普及”再次被讨论。

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一向被认为保守、不与时代接轨的加拿大,这次也不甘落后:已经有加拿大城市开始实行一周四天工作制!这座城市,是Nova Scotia 新斯科舍省的Guysborough。

先来简单介绍一下Guysborough这座小城:

这座小城位于新斯高沙省的东部,常住人口只有922人,但建立时间已经超过400年。选择这里成为4天工作制的试点,说明加拿大还是有保守的一面。

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而且,Guysborough的一周四天工作制只是一个暂时的项目:4天工作制只持续9个月时间,并且是因为一次机缘巧合。

疫情期间,Guysborough的市政府雇员每周上班时间减少一天,其余4天有2天在家工作、2天在办公室不错,结果发现效果还不错。于是Guysborough心想,那就试试在全城推行4天工作?

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对于很多员工来说,不仅节约了每天来回90分钟的通勤时间,还有更高昂的工作态度、更多的时间陪伴家人,何乐不为呢?

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尽管这个试点项目只有9个月,但大家都认为会成为常态,而且不只是在Guysborough,而是在整个加拿大,包括多伦多、温哥华等大城市。

菲沙研究所:每周4天,完全可以在加拿大推广

在大城市,甚至整个加拿大推广4天工作制,靠谱吗?菲沙研究所Fraser Institute在本周的一份报告称:完全可行,就像微软在日本的结果那样,各行业的生产效率都会因为一周4天工作制而提高。

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然而,菲沙研究所指出,这需要时间:按照目前的生产效率提升水平,2030年左

右,加拿大才能全行业实现每周4天,且不降低收入。

菲沙研究所副总裁认为,当4天的时间能获取5天的收入,每个周末都是长周末时,能刺激加拿大很多产业的发展,比如旅游、购物、餐饮等等。大家更愿意出去花钱享受。

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生产效率的提高,是完全可行的。高新技术产业在蓬勃发展,机器人的介入,让很多行业的工作效率已经显著提高。10年后,只会变得更好。

四天工作制,40年前就有的概念?

如果要追溯一周四天工作制的话,最早可以追溯到40多年前。20世纪70年代,因为石油危机导致的汽油价格疯涨,美国人就呼吁4天工作制来应对汽油紧张问题。

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在当时不存在清洁能源这一说法,不仅汽油昂贵,还对环境造成了极大破坏。因此美国的有识之士认为,必须采取行动来限制汽车出行,比如每周少工作一天,不失为解决方案。

美国一直在用各种途径实施四天工作制,比如2008年,犹他州州政府已经开始实行周一到周四的4天工作制,但每天工作时间是10小时。

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虽然每天工作时间多了,但换来的是多一个整天的休息。最主要的是,犹他州认为,这是节约电费、供暖费、公交车费用、汽油费的做法,是可以推行的。随后,美国不少地方政府已经开始执行四天工作制。

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学校也是如此,美国夏威夷的部分公立学校早在10年前就执行每周上学4天,每天上学时间延长1~2小时的做法,得到的反馈还不错。

支持四天工作的人表示:这才有“双休日”!

为何说上班4天休息3天,才相当于有双休日?支持四天工作制的人普遍认为:现有的5天工作制,如果算上加班的话,很多行业实际的工作时间是6天,每周单休!

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如果是4天工作制的话,即便存在加班现象,也能保证真正实现“双休日”,而非单休。对于压力大、加班多的行业而言,4天工作是有必要的。有好的身体,才是革命的本钱啊。

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所以,一周4天工作,在加拿大普及的那天也许真的不会太遥远。每周都是长周末,人生中再也不是“充斥着工作”了。

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