| 商业房地产服务公司世邦魏理仕（CRBE）日前公布了2019年加拿大城市科技竞争力排行，一共有20个城市上榜，温哥华排名第3。
该报告显示，温哥华拥有74700名技术工人，占总就业人数的6.4％。 此外，温哥华在过去五年中增加了22300个技术工作岗位，增长了42.6％。与此同时，报告还显示，温哥华的科技行业继续由男性主导，因为只有18％的工人是女性，而男性为82％。
CRBE使用13个指标来衡量每个城市的深度、活力和对科技企业雇主和潜在员工的吸引力，包括人才的可获得性（Talent Availability）、劳动力质量（Quality of Labour）和成本竞争力（Cost to Operate）对加拿大各个城市进行了评估。完整排名如下：
1. 多伦多- 88.1 2. 渥太华- 73.1 3. 温哥华- 71.4 4. 滑铁卢地区- 69.4 5. 蒙特利尔- 69.3 6. 卡尔加里- 53.9 7. 维多利亚- 53.7 8. 魁北克市- 50.2 9. 汉密尔顿- 48.7 10. 埃德蒙顿- 48.2 11. 哈利法克斯-44.6 12. 奥沙瓦-42.8 13. 奎尔夫-41.8 14. 伦敦-36.2 15. 里贾纳-36.7 16. 温尼伯-33.4 17. 圣约翰-31.2 18. 温莎-27.8 19. 萨斯卡通-16.1 20. 蒙克顿-13.3 让我们从排名的3项主要分类，来看看加拿大各城市科技行业的优势，以及温哥华的表现： 人才可获得性 加拿大科技行业的空前增长，导致企业之间为了吸引人才展开了激烈的竞争。加拿大的各个城市拥有丰富的年轻劳动力，再加上宽松的移民政策，导致加拿大拥有丰富的技术人才来源。
加拿大的技术劳动力总数约为83万人，其中多伦多所占份额最大，拥有超过四分之一的加拿大技术劳动力。加拿大最大的四个市场占科技劳动力总数的近60%，还包括蒙特利尔、温哥华和渥太华。 报告称，“每种市场都有自己的优势：大型市场（拥有超过5万名技术工人的城市）往往拥有更丰富的人才资源，但中小型市场（拥有低于5万以下技术工人的城市）通常能够节省运营成本、降低竞争水平、提高生活质量。” 其中温哥华以7.47万科技人才排名全加拿大第3，五年内人才增长幅度为42.6%，新增2.23万科技员工。 人才质量 加拿大人正在推动创新、引领科技行业的前沿。加拿大顶尖大学培养了在AI研究和多媒体制作等专业技术领域受过高等教育的技术人才。
到目前为止，劳动力成本依旧是大多数公司最大的支出，尤其是对于那些寻找技术人才的公司。当一家科技公司需要投资如此高的成本来增加人力时，科技人才的素质就成了一个关键因素。 教育是提高技术工人素质的基础，报告通过科技人才的学位来进行分析。值得注意的是，排名前五的加拿大科技人才城市也是科技毕业生人数最多的城市。在Maclean’s的排名中，蒙特利尔大学的计算机科学课程科技毕业生的数量最多，其次是多伦多、温哥华、滑铁卢地区和渥太华。除了排名前五的城市外，哈利法克斯和埃德蒙顿也拥有相当多的技术学位，这两个城市每年都产生超过1000个科技毕业生。 在整体受教育程度方面，渥太华以41.1%排名第一，其次是多伦多和卡尔加里，均高于35.0%。中小市场在这方面表现突出，圭尔夫、哈利法克斯、维多利亚、魁北克市和温尼伯的人才学历水平都高于全国平均水平。
科技人才的工资也非常高，当然薪资水平差距也很大。以软件开发人员的工资为例：温哥华和蒙特利尔其5%以上的技术员工比的行业平均工资高出80%以上。软件开发人员在卡尔加里和渥太华的平均工资最高，每年超过9万加币。在全国范围，滑铁卢地区、温哥华和多伦多的科技人才质量排名最高。
温哥华2017年诞生了2516名科技学位，排名全国第三。整体受教育程度为34.8%，排名全国第4名。同时温哥华的科技人才薪资水平是全国范围内最优质的，前5%的最高薪资水平为每年15.5万，平均薪资为8.4万。 成本竞争力 在加拿大运营一家科技公司对于一些美国公司来说，可以节省大量的成本。这些公司可以以较低的成本聘请高质量的人才。 纵观加拿大所有城市，科技公司的最大成本支出是员工工资。这些高技能和受过良好教育的科技人才的工资比非技术行业平均工资高出一倍以上。
同时，由于科技需求的增长，办公租金远远高于市场的历史平均水平，但在公司支出中所占的比例要小得多。根据CBRE Research最近的一项研究，在加拿大，小型科技公司报告的房地产成本平均为其总年度支出的4.8%。因为科技公司往往更注重的是对于人才的投入。 纵观整个北美，加拿大以其货币汇率优势、科技员工储备充沛等条件，对于想要投资的国际公司来说具有极大的吸引力。由于加拿大一些城市能够以低廉的价格提供高质量的的劳动力，而额外引人注目。尤其是多伦多、温哥华、蒙特利尔和渥太华，在成本和质量方面是北美地区性价比最高的城市。
总体而言，2019年加拿大科技人才市场排名前五的是多伦多、渥太华、温哥华、滑铁卢地区和蒙特利尔。这些地区拥有科技行业蓬勃发展所需要的最强大的属性组合，其中最重要的是高科技就业的高度集中。 与此同时，科技产业的飞速发展也影响到了各城市的商业办公空间。 报告称，加拿大正以创纪录的速度吸引着科技人才和全球的科技企业。全球以及加拿大国内的科技公司纷纷涌向加拿大的主要城市，而规模较小的市场也正在培育科技行业。导致加拿大各个城市商业和住宅房地产需求激增，几个城市甚至出现了的写字楼建设热潮。CRBE驻温哥华董事Jason Kiselbach表示：“目前，科技行业对加拿大商业房地产市场非常重要。”
从2013年到2018年，仅多伦多就新增了8.01万个科技工作岗位。因为正处于快速发展阶段的科技公司急需人才，以便在需要时迅速扩大公司规模。与此同时高科技人才也希望在市中心、设施齐全的地方设立高质量的办公室。 这给空置率处于历史低位的一些城市带来了困扰。比如号称北美最密集的市中心写字楼市场——多伦多，空置率仅为2.4%。温哥华紧随其后，写字楼空置率为2.6%。在渥太华、蒙特利尔也由于需求增长、科技行业增长，也经历着办公楼空置率历史新低的状况。 CBRE的加拿大副董事长Paul Morassutti表示:“尽管加拿大的主要市场拥有大量科技人才，且具有全球竞争力，但办公空间的竞争非常激烈，在房地产方面科技公司必须果断、有想法。” |
