提到加拿大省提名移民,相信大家一点也不陌生,不过在加拿大省提名类别里面,每个省会根据本省经济发展状况提炼出一些高度紧缺的职业,如果移民申请人的职业在紧缺职业清单里面,那么这部分申请人将有机会根据各个省对于紧缺职业的移民申请要求,满足移民条件从而获得获得永居居民签证。 根据加拿大职业反馈系统(COPS)和 Canada Job Bank的数据,整理一下2020年最紧缺的17项职业。根据加拿大人口数据,五年之内,将有20%的加拿大人进入65岁以上的退休年龄,医疗保健类和长期护理类的职业需求将不断增加。 同时,我们也注意到以下职业需求正在快速增长: 区块链开发人员 自动化工程师 人工智能研究员 首席体验官 实时聊天客服 DevOps工程师 环境工程师 网络安全专家 数据科学家 3D架构师 上面是整个加拿大紧缺的职业,那么我们接下来看看主要移民省份对于紧缺职业的需要有哪些以及申请人可以通过什么方式移民 第一个加拿大BC省省提名科技试点移民--List of 29 Eligible Occupations for the BC PNP Tech Pilot面向的是技术人才,属于雇主担保移民类别。基本每周会都进行一次ITA获邀,最近这几次都是80分 申请要求 1、具备大专以上学历; 2、满足雇主的招聘要求,3 年相关行业工作经验; 3、如果雇主的行业需要具备相应的职业证书,则需提供; 4、具备一定的英文能力,雅思成绩须在4 分以上; 5、需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用。 第二类是安省省提名的紧缺职业类移民。该项目审理速度快,并处于开放状态,但需指定职业。关于这个项目的详细介绍,可以去阅读加拿大安省雇主担保移民(紧缺职业类别)。属于雇主担保移民项目。 第三次类萨省省提名紧缺职业技术移民。这个项目是纯靠申请人自身打分来获得邀请。打分表满分是100分,60分及格,此项目经过多次调整变政策,只排除了部分不能被邀请的职业,和分数择优录取的原则。最新一次的筛分OID类别是68分。并且这次只筛选了2173,2174,2175 申请要求 1. 萨省技术移民评分标准100分,至少获得60分 2. 雅思L4.5/R3.5/W4.0/S4.0 3. 至少完成1年以上高等教育 4. 过去10年中,至少1年以上工作经验是跟教育背景或培训经历相关的: a. 申请人专业或者培训职业须是高技能领域(NOC 0/A/B),且不在“被排除职业清单”中; b. 至少完成1年以上高等教育,获得文凭等同于加拿大1年以上的教育所获得的证书或学位; c.申请人专业或者所从事的职业属于萨省受监管的职业,需获得萨省对该职业的资格认可 第四类新斯科舍省份紧急需求职业 2019年5月30日,Nova Scotia 新斯科舍省移民局公布了一个最新的移民项目----紧急需求职业类别。该项目是一个为期3年的试点项目,主要针对新省紧缺的中等技能职位申请人。移民局会根据本省的劳动力市场变化来确定和调整紧急需求职业名单。新省紧急需求职业类别的申请流程是:省提名在线申请、接受提名、向联邦递交移民申请、获得签证,整个周期大概15-19个月。只有两个职业卡车司机和注册护士 申请要求 1. 获得新省雇主的工作offer 2. 至少有等同于加拿大高中以上学历,和相应的技能培训。 3. 雅思最低达到CLB 4 ,相当于雅思G类听4.5, 说4, 读3.5, 写4 。 4. 职业在紧急需求职业列表中。 5. 在过去5年里有至少12个月和至少1560小时的相关工作经验。志愿者或无薪工作不符合要求。 6. 有一份详细的在NS省的定居计划。 第五类 新斯科舍省紧缺职业技术移民 不需要雇主,需要抢配额。 申请人只要具备新省需要的技能和经验就有机会获得该省的提名,提名批准后,申请人全家有资 格向加拿大联邦申请永居签证。但是不幸的是,最近有一年没有放名额了。 申请要求 1、在 IRCC 系统中注册 EE; 2、NSNP 评分至少达到 67 分; 3、职业在 NS 紧缺职业列表中,并且至少有一年相关工作经验; 4、具备加拿大高中以上学历或同等学历,海外学历需通过加拿大对等学历认证; 5、英语或法语水平达到 CLB7,即雅思至少 4 个 6; 6、有足够的资金在新省定居。 在选择省提名移民项目时,除了基本的几大移民类别,若申请人从事职业是属于加拿大近几年紧缺/需求人才的行业,可能会收获其他更加利好的专属移民项目。 当然如果你不是需求/紧缺人才也不要气馁。也不只一次跟大家讲过,移民有很多种方式,选择最适合自己的项目成功率高的才是最主要的,移民这件事情选择往往比努力更重要! |