朋友D（男），IT行业菁英，就职于业内数一数二的互联网公司，任部门主管一职。原本43岁的他，人生轨迹已经基本稳定，可他却选择在不惑之年离职，他跟我说“自己工作压力经常让他喘不过气，还遇上职业瓶颈，而子女教育的负担也又越来越大，他就考虑举家移民到加拿大”。 在别人眼里看来，他已经成家立业，事业有成，放弃稳定的工作、举家远赴重洋的举动十分不明智，但他却十分清楚，自己想要的到底是什么，事业遇瓶颈，子女教育负担大。 D告诉我，虽然他就职于业内数一数二的科技公司，薪酬较高于一般水平，但IT行业的艰辛不是谁都能体会到的。从刚入行到现在，D加班已是再正常不过的事情了，每天几乎就是从家里到公司，再从公司到家里，业余与家人一起出行游玩的时间很少。再加上国内现在科技发展得不错，人才不断地涌入，竞争压力十分大，再往上升职十分困难。并且，D的孩子开始进入中学教育阶段，他和妻子都想竭尽全力的为孩子们创造更好的教育条件，因此往后的教育开支会越来越大，尤其是在一线城市。想来想去D就考虑移民…… D之前在加拿大生活过一段时间，加拿大的薪酬水平高，工作时间是以每星期40小时为满数，基本上都严格执行每天8小时的工作制，超过这个时间点雇主需要多付出更多的薪资，个人时间充足。 拿到枫叶卡后，孩子还能享受当地免费教育 。 加拿大实行从小学到高中的免费义务教育，教育体系完善、质量高，与国内教学体系相比，加拿大教育注重学生的全方位的发展。 D决定之后就找到了移民公司，移民公司给他推荐了大西洋试点项目，D语言水平较低、无太多资金，又可以在较短时间内办理下来。 D准备好申请材料后，2020年6月递交了省背书申请，2020年10月初就获得了省背书担保，目前已提交移民申请，以D的个人条件与经验，真心的期待他的好消息。 |
