对于国内的普通人士来说，移民加拿大最好的方式就是加拿大雇主担保移民，但是在申请过程中，如果申请人对项目了解不够，往往会导致事倍功半，今天就以萨省雇主担保移民为例，来了解一下申请时要知道的重点问题吧。 萨省一直都不是加拿大传统意义上的大省，但近年来，移民申请人数却始终居高不下。不仅是因为萨省住房及生活成本低，工作轻松无压力，教育资源也是在全加排名遥遥领先，最重要的就是萨省政府对于移民政策的低门槛以及友好态度。 加拿大萨省雇主担保移民 加拿大萨省雇主担保移民是萨省为发展经济而引进急需、短缺的专业技术人才而给予特许提名的技术移民途径，主要针对技术工人，专业人员或者管理类人员，该项目属于优先处理类别，申请处理时间相比其他移民类别要快，而且申请要求宽松，适合急需获得身份的申请人。
申请门槛太高 首先萨省雇主项目以及技术通道对申请人的英语和工作要求都非常低，英语达到CLB4即可，工作经验仅要求1年。学历的要求也并不高，大专及以上学历都可以，而且只要在萨省EOI打分系统中达到60分，就能拿到萨省省提名，从而拿到移民身份。所以，与其他类别的移民相比，加拿大萨省雇主担保移民的门槛真的非常低。 雇主匹配难度大 加拿大萨省雇主担保的关键点在于申请人在萨省找到合适的雇主并开出有效的job offer，然后是获得萨省移民局对雇主的审核核准信(JAL)。所以对雇主本身也有着诸多要求。 很多申请人在这里会产生一定的误区，比如有的申请人会认为只要在当地找到具有工作批准资格的企业就可以，然后有的申请人就选择自己申请该项目，并自己匹配雇主。 不能说这样操作不可以，但难度很大。因为这个阶段是有着严格的审批标准，比如，企业运营情况和雇佣情况，是否有愿意担保，是否有能力担保等。所以建议大家还是选择有资质的移民机构，与加拿大当地的雇主、企业、商会等都有着比较密切的合作关系，能快速匹配雇主。萨省有大量雇主资源可直接匹配。 职位获批≠工作批准信 上面说了找到合适的雇主并开出有效的job offer是第一步，接下去获得工作批准信才是该项目的重要步骤。 能够获得雇佣资格的雇主，本身就安全可靠，必需要在当地已经经营了多年且有一定资质才行，将所有的材料交给萨省的劳动部门申报，获得有关申请人职位工作的Job Approval Letter后才可以进行省提名申请。继而可以成功帮助申请人获得省提名。所以整个过程也都是有所差异的，匹配度高、资质高的企业自然就能快速获批JAL。 项目审理时间需要多久？审批难度大吗？ 加拿大萨省雇主担保类移民每年的总配额数高达4-5000个，配额充足，申请成功率接近100%，递交省提名后30天内批准，三个月左右可工签入境，一年出头即可获得枫叶卡。 相对目前形势较为严峻的加拿大投资移民和快速移民，萨省雇主担保移民审批算是比较快的，而且成功率非常高。 申请条件 SINP 评分达到 60 分； 近十年内有至少一年和提名职业相关的工作经验； 雅思最低 CLB4（L4.5/R3.5/W4.0/S4.0）； 若申请的职业是需要注册或者技工类别的，需要有萨省相关认证； 有萨省雇主聘用函，职业为 NOC O、A、B 类或指定行业，且获得 JAL。 现成雇主 软件工程师，程序员，工程管理，人事总监，记账员，与IT相关的职位。 市场经理，渠道经理，采购经理，制图设计，物流经理。商业发展经理，财务经理，投资分析师，课程设计老师，酒店经理。 |
