| 加拿大移民局于2020年8月24日发布一条新令，其标题内容是，“允许加拿大境内的访客身份持有者，在无需出境的情况下递交工签申请。” 首先，这里的工签指的是封闭式工签。受益于这项新政策，目前在加拿大并具有一份真实、有效的工作机会的临时访客将能够申请封闭式工签，为指定的雇主工作。 其实，在新令之前，只要在加拿大境内拥有合法居住身份的人士（旅签、学签、工签持有者）都可以在加拿大境内递交封闭式工签申请。而这个申请本身是一个境外申请，因此即使申请人在加拿大境内，但是申请必须邮寄至加拿大境外的签证中心进行审理。最终当工签获批，申请人完成护照贴签后，需要重新入境并在海关处领取纸质工签，只有这样才算完成了整个申请流程。这与境外的学签首签流程一致。而此次新令的主要内容是，如果工签获得批准，则为申请人省去了需要离开加拿大，并在下次入境时在海关处领取纸质工签的这一环节。申请人将可能直接收到移民局邮寄的纸质工签。 此令于8月24日立即生效。移民局这一人性化的举措，为广大工签申请人在此疫情特殊时期提供了特殊照顾。然而，此政策的寓意绝非像某些公众号文章宣传的那样，使得境内的访客身份持有者误以为是可以无条件、直接申请封闭式工签。 境内访客申请工签所要满足的条件：
封闭式工签的申请难度 封闭式工签（Closed Work Permit) 的申请即可理解为雇主担保。不同于开放式的学生毕业工签或配偶工签，封闭式工签需要雇主先行向加拿大劳工部 ESDC 申请一份聘用海外外籍劳工的许可批文，这份批文即是LMIA-劳动力市场影响评估。而雇主为了去申请这份批文，需要提前在各大平台发布招聘信息，做出招工努力，最终若因无法找到匹配这个工作岗位的加拿大公民或永久居民，则雇主可以向劳工部ESDC提出聘请外籍劳工的申请。当雇主拿到这份批文后才能予以他聘用的这位指定员工做工签申请的支持。因此申请封闭式工签，申请人所需要的可不仅是一份真实、有效的工作。 关于LMIA是否好申请的问题，加拿大境内今年7月的失业率在10.9%，而劳工部明确指出，当失业率超过6%，普罗大众岗位的LMIA申请将暂停审理。因此，除非申请人所应聘的这个岗位是加拿大目前的刚需行业，否则申请难度很大。 新令的意义何在？ 在大流行期间，移民局已多次发出公告，鼓励因疫情而滞留在加拿大的临时居民要保持有效的合法居留身份。由于世界各地的航空旅行受到限制，一些加拿大游客无法离开，而一些外国工人则由于工作许可即将到期并且因失去工作机会而不得不将其身份由工作者更改为访客。另一方面，在大流行期间，加拿大的一些雇主同时还面临着持续的劳动力和技能短缺问题，包括那些为加拿大人提供赖以生存的重要商品和服务的雇主。因此，移民局此举意在为解决雇主和雇员之间的双向需求，简化审理流程，为申请者提供更多便利。
信息来源：加拿大移民局官网 |
