加拿大目前已经开始解除一些出入境限制，下一步将放宽对完全接种疫苗的非加拿大籍旅行者的限制。 随着加拿大众多省份逐步开启第三阶段的解封，食品和住宿行业更是有望在未来几个月大幅反弹，而许多企业近期会有更多在豁免管理范围能力之内的新移民登陆加拿大。 所以作为新移民，对于加拿大紧缺职业更是应该要万分了解。
从事加拿大紧缺职业的意义 对于想移民加拿大的朋友来说，在推进移民过程中，如何使自己的职业更具竞争力，在于选对合适的移民项目，有时也在于是否选择紧缺职业的雇主。 紧缺职业涉及的行业十分广泛，从金融到科学、从建筑到信息技术、从医生到幼教，各行各业都有特定的岗位急需人力填充。但这也证明加拿大市场的需求量仍然是庞大且丰富的。 在加拿大移民体系中，外国申请人的职业和工作经验一直是一项重要的考核条件，有时甚至直接决定了是否具有移民资格。 像加拿大省提名类别里面，每个省会根据本省经济发展状况提炼出一些高度紧缺的职业，如果移民申请人的职业在紧缺职业清单里面，那么这部分申请人将有机会根据各个省对于紧缺职业的移民申请要求，满足移民条件从而获得获得永居居民签证。 而掌握加拿大市场的职业状况，及劳动市场对人才的需求，对于新移民的前期准备和后期评估也都是至关重要的。
那么我们接下来看看主要移民省份对于紧缺职业的需要有哪些，以及申请人可以通过什么方式移民。 目前加拿大的紧缺职业技术移民项目一共有三个： 其一是萨省紧缺职业技术移民项目，由于萨省没有雇主移民项目，因此该项目的要求高，但无需雇主，通过打分方式筛选申请人。 其二是安省紧缺职业技术移民，该项目审理速度快，并处于开放状态，但指定职业，但这些职业都是非常容易学会的，也不要求与之前的工作经验相同。 其三是新斯科舍省高紧缺职业技术移民项目，该项目是新公布的试行三年的省提名移民项目，但目前只公布了护士助理，护理员和病人服务助理（NOC3413）和运输卡车司机两个职位（NOC7511)两个职位。 一、安省省提名的紧缺职业类移民 该项目属于雇主担保移民项目，对候选人、雇主都有指定的资格要求。该类别更侧重于安省的需求而非职业技能水平，安省在许多被认为是“低技能”的职业上仍然存在劳动力短缺的问题。项目审理速度快，并处于开放状态，但需指定职业。 申请条件 1）最近3年内至少有9个月在安省的相关工作经验，包括全职和兼职（即相同的NOC下1200小时带薪工作，全职指连续9个月每周至少工作30小时，兼职指在18个月内每周至少做同一份工作15小时）； 2）具有高中或以上的教育学历背景； 3）所从事的行业如果需要职业技能证书，则须具有安省职业学会Ontario College of Trades颁发的有效专业技能证书或执照； 4）语言要求CLB 4 ； 5）须具有足够的家庭生活资金； 6）申请期间在加拿大境内有合法的身份。 二、萨省省提名紧缺职业技术移民 这个项目实行的也是EOI打分制度，申请人先提交EOI申请，之后进入萨省移民系统中，如果分数在萨省定期抽签最低邀分之上，则被获邀申请省提名。也是纯靠申请人自身打分来获得邀请。项目经过多次调整变政策，只排除了部分不能被邀请的职业，和分数择优录取的原则。紧缺职业列表是萨省根据对当地就业市场的评估和对未来五年就业市场前景的分析给出的列表，该列表中的职业和岗位很大几率会是未来几年的热门岗位。 申请条件 1）职业不在限制类职业列表内； 2）达到SINP技术移民评分标准60分； 3）至少一年的高中以后的高等教育学历，语言至少达到CLB 4； 4）近10年内至少1年的与教育背景相关的工作经验，且职业属于NOC 0，A，B类； 5）需要具备最低家庭生活资金以及定居萨省的合理计划。 三、新斯科舍省紧缺职业类别 2021 年 6 月 16 日，为了满足劳动力市场的需求，新斯科舍省宣布在紧缺职业列表中增加两个新的建筑 NOC 职业代码，此外还将 NOC 3413（护士助理、护理员和患者服务人员）和 NOC 7511（运输卡车司机）列为紧缺职业。该类别要求申请人获得新斯科舍省雇主的全职工作雇佣offer，从事该省的紧缺职业之一。 申请条件 1） 获得新省雇主的工作offer； 2）至少有等同于加拿大高中以上学历，和相应的技能培训； 3）雅思最低达到CLB 4； 4）职业在紧急需求职业列表中； 5）在过去5年里有至少12个月和至少1560小时的相关工作经验。 6）有一份详细的在NS省的定居计划。 这里，我们把BC PNP Tech也算入其中。加拿大BC省PNP Tech Pilot项目一共有29类职业被归类到紧缺职业清单，要求的分数将比普通技术移民分数低，处理速度也会比较快。在连续延期三年后终于拿掉了“pilot”试点项目的帽子，将无限期延长成为永久移民项目。属于雇主担保移民类别，基本每周会都进行一次ITA获邀。 申请条件 1）大专以上学历； 2）最近五年内至少两年的同类型工作经验； 3）满足雇主的招聘要求获得offer； 4）英语雅思成绩最低CLB4以上； 5）拥有足够第一年的安家资金； 6）申请人职业需符合科技试点29个职业列表之一。 从以上的紧缺职业列表，以及加拿大过往的移民职业发展变化，可以看出，具备加拿大人才市场所需要的职业履历和经验对于移民来说意义非凡。 在选择技术移民项目时，除了基本的几大移民类别，若申请人从事职业属于加拿大近几年紧缺人才的行业，还可能收获其他更加利好的专属移民项目。 虽然紧缺职业类移民类别是公认的低门槛移民项目。但对于境外申请人而言，紧缺职业类别技术移民项目通常是不定期开放，且名额通常在极短的时间内抢完。因此我们建议符合资格的申请人，应提前做好准备！ 当然，如果你不是需求/紧缺人才也不要气馁。移民有很多种方式，选择最适合自己的项目成功率高的才是最主要的！ |
