根据曼尼托巴省加拿大政策替代中心的最新报告，曼尼托巴省的最低工资还不足以使最低收入者摆脱贫困。 该报告取材于对温尼伯和布兰登的47名最低工资者的采访，其中许多人说，他们难以负担起食品和住房等基本必需品和/或按时付款。 报告的作者采访了一名化名为苏珊的工人，她说她正试图从冰毒和酒精成瘾中恢复过来。她住在保障性住房里，这给她的生活带来了巨大的改变，但她的工作时间不规律，只能勉强度日。报告称:“她经常依赖食品银行，除了电视，她很少享受任何形式的娱乐。” “她有时会觉得自己毫无价值，收入无法预测，也无法规划自己的未来，这让她饱受抑郁和焦虑的折磨。”她努力保持清醒。” 苏珊的经历并不罕见，因为接受该报告采访的人中有一半以上表示，他们难以支付房租，而近30％的人表示，由于无法负担自己的住所，他们与朋友或家人在一起。接受采访的一个人说，他们住在无家可归者收容所。 超过三分之一接受CCPA采访的人表示，他们经常使用食品银行或社区餐。 该报告的作者之一杰西·哈耶尔（Jesse Hajer）表示，这使以最低工资为生的人们很难做些可以改善生活的事情，例如重返学校，因为他们所有的精力和收入都被用来解决生存问题。 “这样做确实带来了很多挑战。特别是，与我们交谈的许多工人报告说，他们必须处理心理健康问题，包括与工作有关的抑郁症和焦虑症以及他们的低收入。 ” 他说。 许多接受该报告采访的人还表示，他们陷入了帐单支付和利息费用的周期之中。 加拿大最低最低工资第二高 曼尼托巴省的最低工资在加拿大排名第二，仅次于萨斯喀彻温省，最低工资为11.32加元。艾伯塔省最高，为$15。 曼尼托巴省的最低工资于2019年10月上调，从每小时11.35加元提高到每小时11.65加元。萨斯喀彻温省的最低工资定于今年秋天提高，到2020年10月1日达到每小时11.45加元。 该报告发现，最低工资为15加元，将使两口之家和单身家庭超过市场篮子指标，这是根据代表一揽子基本生活水平的特定商品篮子和服务成本确定的低收入指标。 哈耶尔说，除了提高最低工资之外，还有其他一些事情也可以有所帮助。 哈耶尔说，报告中清晰地表明，今天的最低工资工人确实在不稳定的工作中挣扎，在那里他们很难保证自己的正常工作时间。 “在日程安排方面，他们正处在非常不稳定的工作环境中，因为他们在最后一刻需要轮班，因此无法计划自己的生活。” 他说，由于在曼尼托巴省没有法定的带薪病假，这些工人的能力也很差，无法应付患病的事情，这在COVID-19大流行期间尤其重要。 （以上信息与图片来源于网络） |
