加拿大移民:BC省未来出行需要带疫苗卡,BC省将出台新一轮限制令

2021-8-4 22:04| 发布者: anpopocom| 查看: 277| 评论: 0

摘要: 目前加拿大因为Delta病毒,而爆发第四波疫情,卫生部呼吁大家不要懈怠,注意防疫。BC省卫生官邦尼博士表示:为今之计还是加强BC居民接种疫苗的速度,扩大疫苗接种人群。现在BC省是加拿大接种率最高的地区之一:超过8 ...

目前加拿大因为Delta病毒,而爆发第四波疫情,卫生部呼吁大家不要懈怠,注意防疫。BC省卫生官邦尼博士表示:为今之计还是加强BC居民接种疫苗的速度,扩大疫苗接种人群。现在BC省是加拿大接种率最高的地区之一:超过80% 的局面已经接种第一支疫苗;完全接种的居民比例达到58%。

目前BC仍有超过90万的居民没有接种疫苗,连一支都没有接种。这部分居民分散在BC省的各个区域,分别处于温哥华沿岸卫生局,菲莎卫生局和部分内陆卫生局的管辖内。

考虑到收到Delta病毒的超强传染力,省卫生部门透露最新防疫规定,或将重点照顾还未接种疫苗的居民。

邦尼博士说道,这些居民没接种疫苗的原因多种多样,比如位处偏远地区,不认同新冠疫苗等,不管如何,他们在delta病毒面前都是绝对弱势群体,因为我们必须要想办法保护这些人。

根据统计数据显示,BC省20-45岁年龄段的人群接种率最低。BC省卫生部表示不排除,疫苗接种证明将成为出行必备的可能性。

上周BC省Okanagan经历了疫情大爆发:一周内出现炒股超240人确诊,占到全省新增人数的一半左右。省政府立刻针对OKanagan看车,发现大多数新增患者都是暂未接种的疫苗。因此,省政府已对Okanagan确诊人群实行了最新防疫规定:将他们和已接种的人群分开,限制未接种居民的出行。也就是说,疫苗接种卡派上大用处了。一旦疫情紧急,出行携带疫苗接种卡,将势在必行。

AB省近日官宣:8月16日起,确诊病人将不再被强制隔离,废除强制口罩令,开始把新冠当成普通流感。

对此,BC省卫生部长Adrian Dix明确表示BC省不会像AB省一样不顾后果,一定贯彻新冠防治措施。

Adrian表示,“我们再次呼吁所有未接种疫苗的人群尽快接种,以免耽误日常生活,因为疫苗接种证明或将成为未来出行的必带物品。”

除了疫苗接种,最近越来越多BC省民在公众场合不佩戴口罩。

为了防止Delta病毒的侵害,即使没有口罩强制令,小编也希望大家带上口罩保护自己和身边的人,毕竟我们暂不清楚疫苗对Delta病毒的防御能力。

加拿大BC省雇主担保移民

加拿大BC省雇主担保移民是由BC省政府和联邦移民部协议相互运作的移民项目,目的在于帮助BC省的雇主聘用并保留具有所需要专业技能的合资质的外国技术职工

BC省雇主担保移民以其独有快捷、安全、语言、技能要求低等优势成为有意向移民人士通往加拿大的最佳途径。近来,渴望获得加拿大就业签证的人正逐渐增加。成功办理加拿大就业签证具有一定难度,其中获得可靠、有实力的雇主担保是签证取得成功的关键。

该项目的职业类别限制小,只要申请人能够在加拿大找到被认可的雇主就可以申请技术移民,可以说是移民门槛低、审批速度快、成功率很高的移民项目!

加拿大BC省雇主担保移民项目主要分为两大类,传统类省提名项目以及EE类省提名项目。

通过传统类项目获得BC省提名后,可直接到加拿大联邦移民局申请永久居民身份;通过EE类项目获得BC省提名后,可获得联邦EE项目打分系统中600分的省提名加分,最后通过联邦EE项目得到加拿大永久居民身份。主要分为以下5个类别

1. 技术工人EE类别(EEBC - Skilled Worker):职业是NOC职业列表中0,A,B类职业,有至少2年移民职业工作经验,需要BC省雇主offer。

2. 留学生EE类别(EEBC - International Graduate):适用于从加拿大大学或学院留学毕业不超过3年,并取得学位或文凭的人申请,需要BC省雇主。

3. 技术工人传统类别(Skilled Worker):职业是NOC职业列表中0,A,B类职业,有至少2年移民职业工作经验,需要BC省雇主offer。

4. 留学生传统类别(International Graduate):适用于从加拿大大学或学院留学毕业不超过3年,并取得学位或文凭的人申请,需要BC省雇主offer(雇佣合同)。

5. 入门级别和半熟练技工类别(Entry Level and Semi-Skilled):适用于当前在BC省工作,并从事旅游酒店,长途货车,食品加工的相关职业;或者当前居住在BC省的东北开发区,从事出住家保姆(live-in caregiver)以外的加拿大NOC职业列表中C或D类职业。两者都需要BC省雇主的雇佣合同,即Job offer。

加拿大BC省雇主担保移民传统类
申请条件

具备大专以上学历;

满足雇主的招聘要求,2年相关行业工作经验;

如果雇主的行业需要具备相应的职业证书,则需提供;具备一定的英文能力,雅思成绩须在 5 分以上;

需拥有足够第一年定居加拿大所需的全家生活费用。

现成雇主

软件工程师,程序员,工程管理,人事总监,记账员,与IT相关的职位。

市场经理,市场主管,采购经理,建筑设计师,厨师。运营总监,财务经理,物业主管,零售主管,酒店经理、会计、文员。


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