加拿大一周移民政策更新汇总！干货满满

政策更新汇总

又到了一周政策更新的时候。这一周加拿大BC省，安省和曼省都进行了最新一轮的抽分与邀请，其他省份也宣布了一些新政策。现在就请大家跟小编一起来回顾本周加国政策更新吧~

安大略省

加拿大时间8月11日，安大略省省提名 (OINP) 发出了本月新一轮紧缺职业类别 (In-Demand Skilled Stream) 邀请，本轮共邀请48人，是新的EOI系统下的第二次紧缺职业类别邀请。

不同于旧的EOI系统，目前的EOI抽分系统没有最低分入池要求，被抽取的申请人需要满足紧缺职业类别的基本要求，并且已获得NOC职业列表中的紧缺职业的聘用信。

紧缺职业类别申请要求：

1. 在递交申请前的三年内在安省获得累计9个月的工作经验；
2. 必须为全职带薪工作（工作时间每周至少30个小时），兼职工作属于紧缺职业，且工作时长等同于全职工作时长，也可申请；
3. 完成加拿大高中以上学习，境外学历需ECA认证；
4. 需持照上岗的工作需提供合法相关职业资格证书；
5. 法语或英语水平必须达到CLB4或以上；
6. 需提供满足要求的资金证明；
7. 需表明有在安省永久定居的意向；
8. 递交申请时已居住安省的申请人需持有合法的居住身份。

申请人职业要求：

1. NOC C/D类职业，全职永久 Job Offer；
2. 薪水等于或高于安省相关职位工资中位数。

雇主要求：

1. 企业在安省成立至少三年；
2. 在大多伦多地区内：年营业额达到100万元以上；有至少5个本地雇员；
3. 在大多伦多地区外，年营业额达到50万元以上，有至少3个本地雇员。

安省紧缺类职业列表如下：

卫生保健和农业：

• 护士助手和病患看护人员 (NOC 3413)
• 家庭护工和相关职业, 管家除外 (NOC 4412)
• 一般农场工人 (NOC 8431)
• 苗圃和温室工人 (NOC 8432)
• 收获劳动者 (NOC8611)
• 工业屠夫和肉刀手，肉类切割机，家禽准备员，相关工作人员 (NOC 9462)

制造业（仅限大多伦多以外地区）：

• 矿物和金属加工机械操作员 (NOC 9411)
• 过程控制和机械操作员，食品，饮料以及相关产品加工 (NOC 9416)
• 加工工具操作员 (NOC 9417)
• 其他金属产品及其操作员 (NOC 9418)
• 化工厂机械操作员 (NOC 9421)
• 塑料技工机器操作员 (NOC 9422)
• 木工机械操作员 (NOC 9437)
• 工业缝纫机操作员 (NOC 9446)
• 过程控制和机械操作员，食品，饮料以及相关产品加工 (NOC 9461)
• 电子装配商、制造商、检验员 (NOC 9523)
• 机械组装工和检查员 (NOC 9526)
• 油漆工，涂布机和金属涂饰工艺操作员 (NOC 9536)
• 其他产品组装，修正和检查员 (NOC 9537)

BC省

加拿大时间2021年8月10日，BC PNP Tech Pilot发布最新一轮抽分结果。本轮的Tech pilot各项分数80分，邀请人数为51人。

什么是BCPNP Tech Pilot？

BCPNP Tech Pilot是针对某些紧缺职业可以优先处理，申请人首先还是需要获得BC省雇主offer，满足BCPNP的基本要求。该项目的目的是为了吸引更多的技术性人才前往卑诗省发展，并为卑诗省的技术发展贡献一份力量。

项目优势：

• 审理时间快，优先处理，成功率高；
• 每周单独抽分，邀请分数较低；
• 对工作聘用书（Job Offer）的要求相对宽松；
• 职业清单稳定。

指定职业列表：

该试点项目一共有29类职业被归为科技紧缺职业清单，这些职业申请人每周获得单独邀请。这29项工种涉猎范围非常广，包含数据分析师，各类别工程师，计算机程序员，编辑，网页/平面设计师，录音摄影等相关行业。（参考以下职业清单）。

# 案例分析 #

A先生，国内本科毕业有ECA认证，CLB 5 (即G类雅思听说读写5545)， 具有两年直接相关海外工作经验，获得BC省合格雇主提供的一年全职工作聘书（且为科技紧缺A类- NOC 2147），年薪$40,000，分数为81分。

B先生，加拿大本科毕业，CLB 7 （即G类雅思听说读写6666），获得BC省合格雇主提供的1年全职工作聘书（且为科技紧缺B类 - NOC 6221），已为该雇主工作了4个月并持续工作中，年薪$36,250，分数为80分。

曼尼托巴省

加拿大时间8月12日，曼尼托巴省省提名（MPNP) 发出了本月新一轮邀请。本轮共邀275人，获邀情况如下：

• 曼省技术工人类别 (SWM)：邀请238人，最低分454分；
• 国际留学生类别 (IES)：邀请31人，无抽分要求；
• 海外技术工人类别 (SWO)：邀请6人，并且均来自曼省提名战略招聘计划通道 (Strategic Recruitment Initiative)，最低分719分。

EOI评分链接

• https://www.immigratemanitoba.com/immigrate-to-manitoba/general-mpnp-policies/sw-eoi-ranking/

海外技术工人类别 (Skilled Workers Overseas) 和曼尼托巴技术工人类别 (Skilled Workers in Manitoba) 皆在使曼省能够找到满足其劳动力市场需求的候选人。

海外技术工人类别需要申请人已经与曼省建立某种关联，例如有亲属或者朋友定居在曼省，申请人曾经有过曼省的工作或是学习经历或通过曼省提名战略招聘计划（Strategic Recruitment Initiative）之一获得邀请来证明与曼尼托巴省的联系。曼省技术工人类别想要获得邀请，则必须有曼省雇主提供的全职工作机会。

魁北克省

近日，魁省政府与联邦政府达成有关魁省工作签证的三项决议，以缓解魁省本地劳动力严重短缺的问题，三项决议概括如下：

1. 放宽临时外国工人申请 (Temporary Foreign Worker Program),增加某些行业某些岗位的外国工人数量。此项决议将从生效之日开始至2023年12月31日结束；
2. 8月31日，联邦政府将对持有CSQ (Quebec Selection Certificate)并已递交永久居民身份申请的在境内的外国技术工人发放为期两年续期一年的开放式桥梁工签 (Bridging Open Work Permit)；
3. 魁省和联邦政府同意在国际流动计划 (Internationl Mobility Program Plus) 下实施一个新项目，向目前在国外，持有CSQ且已经申请永久居民身份的申请人发放工作签证，该项目将允许豁免劳动力市场影响评估(LMIA)。

此三项决议的具体措施将在近期公布，将会持续跟进具体实施方案，及时向大家发布措施细节。

萨斯喀彻温省

萨省省提名 - 毕业生临时政策，截止到目前还剩707名额（总名额1000）。该项目省提名信审批及发放速度极快，平均发放省提名信的时间为一周左右，从3月22开放以来，已有不少申请人通过本项目成功获得萨省省提名。

申请条件：

1. 在2020年9月1日前居住在萨省的学生，并且在过去三年内，毕业于认可的萨省高等教育机构；
2. 申请人必须在萨省住满两年。居住时间可以累积但必须是过去三年内的；
3. 语言达到CLB 7（G类雅思6666）的水平。

此外，申请人必须额外符合以下其中一点：

1. 如果已经找到工作的小伙伴，需要拥有萨省雇主提供的雇主录用书(Offer of Employment)，且职业类别为NOC 0/A/B类或者在餐饮业，医疗或者农业行业的C类；
2. 或者，对于没有获得雇主录用书的同学们，只要所就读的专业不在萨省排除职业列表上，并且在移民过程中具有足够的安家资金就可以申请。