加拿大曼大通过反种族主义政策 为保护少数民族再近一步

2020-9-19 21:31| 发布者: anpopocom| 查看: 86| 评论: 0

摘要: The Rady Faculty of Health Sciences (RFHS)公布了一项关于反对种族主义的新政策,这是加拿大所有学院或大专院校中通过的第一个反种族主义政策。RFHS的一项“阻止一切形式的种族主义”的政策于今年8月25日通过,其 ...

加拿大曼大通过反种族主义政策 为保护少数民族再近一步

The Rady Faculty of Health Sciences (RFHS)公布了一项关于反对种族主义的新政策,这是加拿大所有学院或大专院校中通过的第一个反种族主义政策。

RFHS的一项“阻止一切形式的种族主义”的政策于今年8月25日通过,其对种族主义进行了定义,并描述了结束种族主义的步骤以及对RFHS所有成员制定了要求。

RFHS的系主任兼副院长Dr. Brian Postl说:“作为一名教师,在我们历史上的这个重要关头,我们不仅有机会成为反对种族主义的领导者,也有机会成为颠覆者。我们每个人都需要认识到我们教职人员中存在的种族主义,并承担起消除一切形式的种族主义的责任,促进无种族主义的安全工作和学习环境,并在目睹任何种族主义行为时进行干预。”

Postl说:“这项政策是重要的第一步,至少在过去十年里,人们一直在呼吁采取行动,但人们并不总是愿意做出改变。因此,这项政策的通过标志着,正式承认学院开始致力于为所有学习者建立一个包容和安全的社区,特别是为非裔、原住民和种族化的成员。”

随着Black Lives Matter运动的兴起,该政策并没有错失良机。Douglas说:“在机构层面得到正式认可和支持,认识到我们都可以发挥作用,这是很有意义的。种族主义存在于加拿大的所有机构中,新的政策认识到了组织变革的必要性。这可能发生在课程方面,可能发生在临床环境中与病人打交道的医生身上,也可能会发生在一个人在学校时的任何经历当中。”

据Douglas说,这项政策还鼓励教职员工和学生举报种族主义行为,因为有时候种族主义往往是无声的。Douglas说:“如果你不谈论种族问题,而且我们也并不经常谈论,那么它就会继续存在,而如果人们确实承认他们的回避,那么种族主义的问题就会被排除在外。”

这项政策在医疗设施方面很重要,其既可以鼓励BIPOC(非裔、原住民和有色人种的)学习者,也可以帮助未来的卫生保健工作者了解少数民族的需要。

Douglas希望所有的学院和机构都制定类似的反种族主义政策。她说:“这应该是很正常的事,而不是一种特例,因为种族主义无处不在。摆脱这种持续存在的种族主义的方法就是识别它,并对它作出反应。”

(以上信息与图片来源于网络)


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